Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Достоинства ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается.ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах.Старания однозначно отражаются на зп.Недостатки Требования очень высокие, но можно научиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
всё итак хорошо, можно было бы ничего не делать и просто получать зп - было бы ещё лучше! Очень лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу сотруднику. Много разных премиальных выплат, высокий оклад, зп не задерживают. график тоже в зависимости от возможностей подстраивают.
26.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками Ставить грамотных заведующих , а не выскочек , которые не умеют управлять персоналом . Платить стабильно зп , а не менять каждый раз способы начисления и тд , тоже и касается штрафов И много еще всего .... Коллектив и то не везде , как повезёт Отдых если нет людей , есть время на обед .
28.02.2024
Пересмотреть политику работы руководства с подчиненными. Отсутвте паковки, а вся что есть платная и вечно занятая! Место работы не далеко от рынка и автобусных развязок. Светлые панорамные окна.
16.10.2023
Нужно работать над корпоративной культурой, т. к. высокая конкуренция внутри коллектива убивает любое желание работать Классные корпоративы, адекватное руководство. Широкий выбор для клиента, нет недостатка товара. Продать можно что-то каждому посетителю
03.10.2023
ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается. ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах. Старания однозначно отражаются на зп.
07.08.2023
Не буду отрицать, очень много ставиться задач , каждый рабочий день проводится в динамичном режиме многозадачности . Но не жалуюсь на объем работы, я сама это выбрала, сама и буду дальше работать и развиваться в данном направлении! Работаю в ООО "Центральная Оптика" совсем недавно. Естественно, как и в любом месте, здесь есть свои плюсы и минусы. Платят стабильно и зарплату не задерживают. Коллектив слаженный, коллеги могут подсказать и помочь в трудных ситуациях. Строгое, но справедливое руководство!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная оптика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы