Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Отдельное словопередаю начальнику ревизии. Это самый душный человек в мире которого я встречал. Каждодневные строщенияувольнением, это обычное дело. Условии для работы ноль. Таскаешь тяжести, весь в пыли и грязи. Постоянные унижения и оскорбления от начальства здесь тоже в порядке вещей, чуть ли не с переходом на личности. Если у тебя что то случилось не дай бог, или плохо со здоровьем - хоть умри на работе, но работай. Сходил три раза за год на больничный уволен. Что-то криво не так - штраф, у начальства плохое настроение - штраф. Вообщем не тратье время и нервы, найдите вакансию получше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Сменить начальство, ворующее у сотрудников и фирмы деньги. Сначала говорят, что перевели на карту слишком много, мол, неправильно посчитали, а потом требуют это лишнее перекинуть начальству на карту.
25.08.2023
Устроилась помощником к бухгалтеру. Нагрузка высокая, но я хочу получить опыт, раньше не работала в этой сфере. Все официально, руководитель адекватная. Я рада, что здесь работаю.
17.08.2023
Вовремя з/п, чуть больше рынка. Скидка на товары под сотрудником. Адекватное руководство (если говорить про отд. продаж). Хороший коллектив. Комфортно работать.
08.01.2023
Достоинство нет, сплошь косяки. Режим труда не соблюдаются, сверхурочные по 6-7 часов, а оплачиваются как обычные рабочие часы. Склад не отапливается, программное обеспечение слабое, работать невозможно. Доставки нет, проезд к складу одни ухабы. К работникам отношение как к мусору.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШАТЕ-М ПЛЮС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы