Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Отдельное словопередаю начальнику ревизии. Это самый душный человек в мире которого я встречал. Каждодневные строщенияувольнением, это обычное дело. Условии для работы ноль. Таскаешь тяжести, весь в пыли и грязи. Постоянные унижения и оскорбления от начальства здесь тоже в порядке вещей, чуть ли не с переходом на личности. Если у тебя что то случилось не дай бог, или плохо со здоровьем - хоть умри на работе, но работай. Сходил три раза за год на больничный уволен. Что-то криво не так - штраф, у начальства плохое настроение - штраф. Вообщем не тратье время и нервы, найдите вакансию получше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Сменить начальство, ворующее у сотрудников и фирмы деньги. Сначала говорят, что перевели на карту слишком много, мол, неправильно посчитали, а потом требуют это лишнее перекинуть начальству на карту.
25.08.2023
Устроилась помощником к бухгалтеру. Нагрузка высокая, но я хочу получить опыт, раньше не работала в этой сфере. Все официально, руководитель адекватная. Я рада, что здесь работаю.
17.08.2023
Вовремя з/п, чуть больше рынка. Скидка на товары под сотрудником. Адекватное руководство (если говорить про отд. продаж). Хороший коллектив. Комфортно работать.
08.01.2023
Достоинство нет, сплошь косяки. Режим труда не соблюдаются, сверхурочные по 6-7 часов, а оплачиваются как обычные рабочие часы. Склад не отапливается, программное обеспечение слабое, работать невозможно. Доставки нет, проезд к складу одни ухабы. К работникам отношение как к мусору.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШАТЕ-М ПЛЮС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы