Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Евроокна
Екатеринбург
Комментарий
Не смотря что в компании работаю чуть больше двух месяцев уже по достоинству смог оценить работадателя и коллектив. Меня приняли как родного, такое ощущение что я с ними работаю всю жизнь. Все готовы помочь и поддержать, дать дельный совет. Компания отличная. Зарплата официальная, график работы просто отличный. Условия для работы привосходные. Очень доволен что устроился именно сюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Евроокна
14.05.2024
Я доволен своей работой и своими коллегами. Работа интересная, и у меня есть возможность карьерного роста в этой компании. Зарплата выплачивается регулярно, ставки неплохие, и иногда выплачиваются премии. Конечно, многое зависит от ваших собственных усилий, но здесь есть возможности для тех, кто старается и обладает умом. У меня ровные отношения с руководством, и меня это устраивает.
Работник
16.02.2024
Нет проблем с выплатами зарплаты, работа понятная, день нормированный. Если работаешь хорошо, то есть и премии. Руководство адекватное, ни разу ни с отпусками, ни с больничными проблем не было. Рекомендую.
Работник
16.01.2024
В компании работаю два года менеджером и довольна на 200%. Оформление по договору, ЗП вполне солидная и получается даже откладывать, а с коллективом отношения сложились хорошие, да и руководство нормальное.
Работник
18.11.2023
Работаю в компании чуть больше года. Все сотрудники работают с открытия компании мне повезло что они расширялись и набирали еще персонал. Работы достаточно и нет такого что мы сидим без дела. Работу хорошо оплачивают, есть премии и отпуска. Рабочий день нормированный, нет переработок. Выходные стабильные. Коллектив большой и сплочённый, руководство просто мировое. Я очень доволен.
Работник
23.10.2023
Претензий нет к работодателю, зп вовремя. Задач много, работа всегда есть. График нормированный, переработок нет. Компания стабильная, уверенно стоит на ногах. Коллектив хороший, дружный. Сотрудников здесь ценят, есть все необходимое для работы. Подумайте.
Работник
13.10.2023
Я работаю в лучшей компании по моему мнению. У нас множество постоянных клиентов, которые возвращаются к нам из за качества работы. У нас сплаченный коллектив и дружелюбная атмосфера в нем. Очень радует стабильнаяи высокооплачиваемая заработная плата, премии, больничные и отпуска все оплачивается и официально. Работы всегда много, но при этом стабильный график и без переработки. Да и руководство такое еще найти надо, золото.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Евроокна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евроокна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы