Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Традиция
Белгород
Комментарий
Коммуникации с офисом, улучшить товарный ассортимент Возможность заработать, комфортные условия на рабочем месте (хорошо организовано место отдыха), лояльное руководство, зарплата всегда вовремя без задержек, нет штрафов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Традиция
23.04.2024
Что хотелось бы улучшить - конечно хотелось бы получать зарплату ещё больше. Из плюсов конечно удобство - и близко к дому, и удобный график. Также зарплата неплохая и всегда приходит вовремя. За все время не задержали ни на день. Работа достаточно спокойная, нет такой беготни как в других сетях. Интересная. В компании приветствуется рост сотрудников. В магазине в должности выросла за полгода до старшего.
Работник
22.04.2024
делать скидки и акций для сотрудников Стабильность, близость к дому,условия труда, лояльное отношение руководства
Работник
13.04.2024
Когда искала работу не думала, что задержусь в Люксе. Но уже 3й год. Все хорошо. Очень удобный график работы, 3/3. Коллектив в нашем магазине всего 4 человека, все дружные и отзывчивые. Зарплата более чем приемлемая, для такого графика вообще супер. Зарплата всегда вовремя.
Работник
04.03.2022
Внедрить тимбилдинги. Программу обучения. Комфортабельные условия труда. Новый офис. Есть оборудованая зона для приёма пищи. Зароботная плата без задержек. Развивающаяся корпоративная культура. Очень хороший коллектив. Возможность карьерного роста. Мотивационные программы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Традиция
Помогите составить детальное представление о работе в компании Традиция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы