Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет ) 5000р= 12ч. (смена). Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +- При заявленном графике 5/2 … сумма часов выходит выше нормы труда , по закону. Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). …то в принципе можно понять откуда такие Смены . По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание !!! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописывается … . В договоре так же указано :Что сотрудник ( т.е я , которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон . ( На мой запрос , прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты ,которая ранее обговаривалась со мной на собеседовании , а это получается (+-)444р/ час ….Сотрудник отдела кадров посоветовавшись с генеральным директором компании ,,Слепая Курица’’ ответили мне категоричным отказом !!!Страницы договора не пронумерованы ( что является прямым нарушением ) Дату при приеме на работу ,просят не ставить !!! Видимо первые 3 месяца испытательного срока ( просто не оформляют человека вовсе .) Вот и вся правда из первых уст ! Депримация сотрудников происходит ( типа из премиальной части ) она же по факту является окладной частью за отработанные часы . Вот и думайте … зачем компания окладную часть сотрудников списывает в премиальную ( никак не подкрепленную договором и доп. соглашением . Чтобы в любой момент можно было не заплатить её.. или списать на все возможные и не возможные штрафы …т.к она нигде не прописана . А если не прописано , то значит этого нет , и никогда не было !!!!! Заманивают обманным путём соискателя !!! Говорят одно а в документах другое !! Хотят набрать опытных управленцев , подсунув им филькину грамоту ! Не один опытный и эрудированный руководитель , такое не подпишет !!! Друзья , не теряйте своё время !!! Это аферисты !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Занимала должность продавца-консультанта. Оклад действительно большой. Но и требования по выполнению личного плана каждый день присутствуют. В целом при таком потоке клиентов очень легко его и выполнить и остаться в достатке за один день. Однозначно отличное место работы .
10.11.2023
Стабильная зарплата, скидки сотрудникам. Нормальное начальство, хоть и немного строгое. А вот то, что микроволновки нету в обеденной зоне это, конечно, минус.
06.11.2023
Серая зп Дни стажировки не оплачивают ( смены по 12 - 13 часов) Рабочая форма не выдается Штрафы Материальная ответственность Нет мед страховки Неуважение к людям, которые там работают . Надеюсь, на эту компанию и на хозяина Слепой курицы обратят внимание налоговая и трудовая инспекции. Соц пакет так же отсутствует. Компания отвратительно относится к своим сотрудникам. Такое я вижу впервые.
02.11.2023
В Слепую курицу меня подруга позвала. Она там работает уже давно. Мне сначала было сложно втянуться, очень большой ассортимент, раз в неделю инвентаризации надо делать, руководство достаточно строгое, но сейчас уже влилась в коллектив и в работу. И мне даже нравится, с людьми каждый день общаешься, народу много приходит, люди платежеспособные. Средний чек высокий.
28.10.2023
Два очень продуманных урода,в лице руководства этой компании считают себя выше того,что они из себя представляют.Ни такта,ни интеллекта,ни уважения к сотрудникам своей сети.Что уж говорить о сотрудниках салонов,когда даже бухгалтерия ,как проститутки ,сидят ,перекрывшись в своей саратовской бухгалтерии и не могут ответить ни на какой вопрос,хотя нет,когда вопрос касается зарплаты сотрудников-главный бухгалтер в лице Пономаревой.Е.А,имея ахеренный дачный домик засчет сотрудников,перекрывается,блокируя номера звонивших.Скажу кратко,обходите эту оптику стороной ,а в моем лице это будет антиреклама во всех ее направлениях.Как отзовется так и аукнется.
27.10.2023
Я здесь работаю недавно, устроился оптометристом. Удобно, что если не адаптация к линзе, то за это платит компания, с зарплаты ничего не вычитают. Сама зарплата без задержек, есть скидки для сотрудников. Коллектив у нас дружный сложился. Но очень пунктуальным нужно здесь быть, потому что за опоздание наказания предусмотрены. Достаточно строгое руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Слепая курица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы