Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сыробогатов
Москва
Комментарий
Современный завод по изготовлению сыра от Сыробогатов. Оборудование хорошее, можно сказать новое, не гнилье на котором невозможно работать. В цехах стерильность, все технологии соблюдаются. Я работаю в холодном цеху, очень холодно, но долго буду молод))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сыробогатов
17.09.2025
Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
Работник
17.09.2025
Не выявлено Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
Работник
16.09.2025
Не имеются Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
Работник
25.06.2025
Нет я работаю на заводе Сыробогатов 9 лет я могу с уверенностью сказать, что это хорошее место для трудоустройства, на котором созданы все необходимые условия для комфортной работы своевременная оплата труда, соц пакет, спецодежда, различные мероприятия,и подарки для детей Руководство открыто к диалогу и не откажет в помощи с решением любых возникших вопросов. Присутствует столовая. Еда вкусная и бесплатная. Коллектив дружный, атмосфера на рабочем месте благоприятная. Присутствует система мотивации и премирования работников, а также часто проходят различные мероприятия с конкурсами и акции, что только укрепляет дружеские отношения в коллективе. Рекомендую этот завод всем, кто ищет приятное и стабильное место для трудоустройства.
Работник
01.06.2025
Корпоративный транспорт из более дальних городов.Транспорт везёт только из Екб и из Средника я работаю на заводе Сыробогатов 9 лет я могу с уверенностью сказать, что это хорошее место для трудоустройства, на котором созданы все необходимые условия для комфортной работы своевременная оплата труда, соц пакет, спецодежда, различные мероприятия,и подарки для детей Руководство открыто к диалогу и не откажет в помощи с решением любых возникших вопросов. Присутствует столовая. Еда вкусная и бесплатная. Коллектив дружный, атмосфера на рабочем месте благоприятная. Присутствует система мотивации и премирования работников, а также часто проходят различные мероприятия с конкурсами и акции, что только укрепляет дружеские отношения в коллективе. Рекомендую этот завод всем, кто ищет приятное и стабильное место для трудоустройства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сыробогатов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сыробогатов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
Кладовщик
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
продавец-комплектовщик
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы