Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не заплатили за крупный проект на удаленке сдельно (декабрь 2023-май 2024). Коллеги, избегайте работать с Ал. Самотаевым и его компанией. Если решитесь, то обязательно четкое тз и договор перед любыми работами. И обязательно предоплата. А далее - поэтапная оплата с согласованием каждого момента документально. Ибо меняет условия на ходу, добавляя еженедельно объемы. Договор намеренно не составляет, только что-то подобие тз. Изначально тз - это % 20-30 от реальных объемов. Про частичную оплату даже через 4 месяца молчал. Его не волнует, что вы сделали работу. Пока вы не сделаете все его правки (которые превышают изначальное тз в несколько раз), он скорее всего не заплатит вообще. Мне ни рубля не заплатили. Сам директор постоянно меняет ники в телеграмме, что намекает на некое непостоянство и склонность к махинациям. Вызывает большие сомнения, что в чем-то разбирается или специально играет роль несведущего и вечно занятого, при этом предлагая постоянно созвониться для обсуждения. Далее сам созвон ничем особо не заканчивается. Проблемы не решаются. И любая устная договоренность не будет учтена, если она не выгодна этому лицу. На hh. ru ищет профессионалов с 3-6 годами стажа, при этом уровень зарплаты на уровне junior. Будьте бдительны, ни в коем случае не взаимодействуйте с этой компанией в лице Самотаева Ал. без подписанного с двух сторон договора и четкого ТЗ. В противном случае будете работать бесплатно. Плюс вашу работу обесценят, утверждая, что кто-то перед вами сделал аналогичный проект за 2-3 недели, хотя по объему он на 2-3 месяца ежедневного труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
Отличная компания, прошел стажировку и взяли в команду. Оплата всегда вовремя. Постоянно интересные задачи.
09.07.2024
Прошел стажировку, взяли в команду. Оплата всегда вовремя.
27.11.2023
Все нормально в целом по работе, с зарплатой всегда вовремя. Задачи разнообразные постоянно, приходится перестраиваться. Офис зато в центре.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Индорс Навигейшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы