Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все сотрудники из азиатских республик, вынужденные содержать свои большие семьи и отсылать на родину большую часть заработка. Работал на Каховке, директором там Элеонора Рафиковна, мягко стелет, да жестко спать. Непонятно, что у нее в голове... Собрания проводит очень "интересно", рассказывает о том, как она провела вечер накануне, но что поделать, здесь в директора пробиваются только родственники и неважно, смыслишь в профессии или нет. Заказчикам предлагают самый дорогостоящий товар, ведь надо выполнять план. Проработал там недолго, но и за этот минимум зарплату ни разу не выплатили полностью. Не работа, а ад! Увольнялся, расчет так и не выплатили. Непонятно, почему молчит трудовая инспекция? Друзья, уносите ноги из этой конторы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2024
Добросовестное начальство, все обещания сдерживает по зп и условиям труда. Премии есть, коллектив хороший, всегда помогут, если возникают сложности. Руководство заботится о своих сотрудниках, никаких штрафов или наказаний. Стараются создать все условия для работы. Минусов нет, разве что график сделать более гибкий.
24.11.2023
всем алоха!работаю в коменде web разработки.привык в офлану и командной работе.юзаем agile, толковый teamlead.в команде девченки 3)
13.11.2023
Поступала кассиром в торгово-сервисный центр, когда было необходимо официальное место работы с официальной зарплатой для справки о зарплате и ипотечного кредита. И отработала уже почти пять лет. По условиям работы и оплате все отлично. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Уже и ипотечный кредит почти погасила!
15.10.2023
складе работал двагодаработу харашозарлаты харашо
14.10.2023
Расскажу по порядку. Позвали для собеседования в Авторусь-логистика, магазин на Одоевском проезде. Первоначально разговаривал с HR , потом отправились к шефу филиала отгрузки. Сделали предложение должности в КРО, но предварительно надо испытательный срок отработать как стажеру один месяц. По оплате 2200 за 10 часов. Меня, конечно, немного смутило такое предложение, т.к. противоречит оно ТК РФ, но я не придал этому значения. К тому же предупредили, что меня проверит служба безопасности. Я не возражал. Через пару дней позвонили с вопросом, когда могу начать работать. Вышел, проработал 3 дня, а потом меня попросили написать по собственному желанию, потому что служба безопасности меня забраковала. Никакие мои справки из УВД о том, что с законом у меня полный порядок, не были приняты во внимание. Было сказано, что у меня имеются административные взыскания. Ну что же, отработал три дня в фонд помощи ГК Авторусь и уволился. Не рекомендую к трудоустройству данную компанию!
14.10.2023
И так начнем по порядку. Пригласили на собеседование Авторусь-логистика, основной склад на Одоевскоом проезде. Сначала общался с HR , потом пошли к руководителю участка отгрузки. Предложили работу в КРО, но сначала, типа первый месяц испытательный и ты как бы стажер, при этом обещали 2200 за 10 часовую смену. Честно уже тогда немного напрягло, т.к не соответствует ТК РФ. Т.е. первый звоночек был, но я его как-то прослушал. Ах да еще сказали, что будет поверка СБ, ну говорю ок, нет проблем. Через 3 дня написали, что ждут когда выйду. В итоге отработал 3 дня и мне просто подсунули заявление по собственному, типа не прошел проверку СБ. Показываю справку из полиции (с госулуг), что нет проблем с законом, на что отвечают, ну типа административные же нарушения были. Я спрашиваю, а у кого их нет? Короче бодаться бесполезно. В итоге просто выставили на улицу не заплатив ни копейки. КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую с ними связываться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК АВТОРУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы