Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Искал работу в мониторинге. Связался с руководителем Л. Собеседование прошло хорошо. Сказал, что не живу в России, но я гражданин РФ. Руководитель сказал, что у них работают из любой страны. Потом должны были связаться через Лизу. Лиза начала говорить, что служба безопасности не позволяет работать за пределами России, и программа CRM не работает за границей. Вся моя аргументация о том, что программа не российская и работает где угодно, и то, что руководитель сказал о работе из разных стран, была проигнорирована Лизой. Попросил снова связаться с руководителем, Лиза сказала: "могу связать" и исчезла. У HR и руководства, видимо, нет компетенции, если они не понимают работу иностранных программ CRM. На этапе трудоустройства отбивают всякое желание работать в этой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Hr компании Анна Шепилова предложила созвониться и в положенное время не позвонила, на сообщения потом не отвечала, хоть и читала. Это очень некрасиво со стороны сотрудника, советую начальству обратить внимание на нее
26.05.2023
Увидел вакансию "Модератор видеоконтента" удалённо, откликнулся. Через какое то время прошёл обычное телефонное интервью. Оформляют по договору гпх (не официально), обещали 1300 за смену, обучение один день. Далее нужно было подписать договор с какой то левой фирмой "Партнер" и скинуть документы для проверки службой безопасности. По результатам обещали связаться в течении 3 дней. Естественно никто не связался, через 5 дней связался сам, в итоге написали что я не прошёл проверку сб. Удивительная ситуация, учитывая что я до этого работал в крупных фирмах и банках. Не тратьте зря время на этот Rutube, видимо какой видеохостинг, такой и работодатель. Дно!
02.05.2023
Работала модератором в данной конторе. Оформляют не официально. Руководитель отдела модерации, назовём её Миссис ю, некомпетентная и агрессивная особа, плохо разбирается в своей работе, а лишь только орёт( эмоционально пишет) на любой вопрос. Неадекватная особа, не понимаю, как её вообще взяли на эту должность. Про зарплату, своя история, обещают делать выплаты во время, но постоянно задерживают, если вы хотите ждать чуть ли не полтора месяца, то можете идти. В общем я не советую вам туда устраиваться. Я работала там почти год.
27.04.2023
Работала модератором в данной конторе. Оформляют не официально. Руководитель отдела модерации, назовём её Миссис Ю, некомпетентная и агрессивная особа, плохо разбирается в своей работе, а лишь только орёт( эмоционально пишет) на любой вопрос. Неадекватная особа, не понимаю, как её вообще взяли на эту должность. Про зарплату, своя история, обещают делать выплаты во время, но постоянно задерживают, если вы хотите ждать чуть ли не полтора месяца, то можете идти. В общем я не советую вам туда устраиваться. Я работала там почти год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rutube. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы