Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rutube
Москва
Комментарий
целеполагание бизнеса, взаимодействие отдела продукта и тех.блока хорошая тех.команда, интересные задачи, в целом приятный рабочий коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rutube
02.12.2025
помешанные на ценах на электричество.гонит мне хлеб с помойки вместо карманного компьютера. нет там никакой модерации,это мини общество пытается банкротить какие-то объекты по выработке энергии для компьютеров,серверов.Что-то лучше компьютеров постоянно видит,видит и видит,а это человек и выходит с работой где-то.Зачем мне слушать кого-то после работы или перед работой,когда космос без компьютера не бывает,а он туда всё равно и смотрит.
Работник
10.11.2025
Ну что, поехали. Только самое важное. Ставка в час меньше 200 рублей + еще вычет :) (модерация видеоконтента) Рг вам может попасться либо адекватный, либо малолетка до 20 лет (вопрос о том, как он туда попал - открытый). Будет также чел который будет урезать вам часы за все что только может быть, и удалять сообщения из тг, если вы их не прочтете (Влад М, был еще другой малолетка но он уволился или его, ну кароче спасибо за это :) вам будут в рот класть - х*ер. Сейчас ноябрь, эта компашка решила сделать подарок всем на нг - урезать часы, и больше 8 там работают видимо кто больше лижет - остальные го*но. Да, подумаешь, получите 20к за месяц, ну и срать, хотите доп.смены - пошли на лево. Хотите перейти в другое подразделение - можно, но вас в любой момент смогут забрать на снова на видео (без причины реальной. ЗП может переноситься до 2-4 недель, будьте к этому готовы. Фикс.даты - НЕТ. Верхушка конечно же живет в своих розовых соплях, и знать не знает, что происходит внутри, кроме как постоянного нытья на общих созвонах, о том, как они бедные устают. А то что вы можете принудительно работать до трех ночи (даже если вы заранее заявили, что не можете) - им по... Захотите рекомендательное письмо от них - Не получите, потому что позиция для гов*а, тоже возьмите это на заметку. Ну и не менее главное: ВАМ МОГУТ НЕ ЗАПЛАТИТЬ за отработанные смены :) Тоесть, если вы за 1 день до смены не глянули свой график (его нужно смотреть каждый день, ибо вам могут убрать часы по тупым левым причинам) - и если вы выйдете и будете работать в это время - вам их не оплатят. Так что, если очень захотите - нажаловаться в инспекции не будет смысла на них, для этого здесь и нет ТК РФ, о чем нам прямым текстом заявил РГ. Если вам нужна подработка - окей, но как "работа" которая будет вас кормить - можете пойти и поунижать свое достоинство, лучше прочтите. Ну и + эта контора принадлежит Газпром, может, кому полегчает.
Работник
27.03.2025
Можно было бы сделать увеличение стоимости часовой ставки или сделать премирование за качественное выполнение работы Удобно, что работа дистанционно, график подстраиваешь под себя, есть поддержка коллег, коллектив отличный.
Работник
26.03.2025
Рост заработной платы невысокий Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, рабочая атмосфера, условие труда
Работник
28.02.2025
Мне не хватило велком-тренинга или письма, в котором бы можно было узнать о всех перечисленных мной плюшках. Но, думаю, об этом ребята из HR знают и уже готовят решение для новых сотрудников. Что можно сказать? Только положительные впечатления у меня: - ЗП в рынке; - есть компенсация питания, каждый день тебе на карточку начисляется сумма и во фреш-баре ты можешь выпить свежевыжатый сок или съесть блины или десерты; - ДМС; - Классный офис. На этажах зоны отдыха, массажные кресла, большие кухни с кофе/чайем, на каждом этаже вендинговые аппараты, где можно купить обед. Каждый день хозяйки офиса нарезают фрукты или овощи, можно ими перекусить; - Удобное расположение офиса, 5 минут от метро Сокол; - По пятницам у нас киноклуб, приходи, смотри классное кино в компании единомышленников.
Работник
04.02.2025
Да в целом, я думаю они сами знают над чем им работать Удаленная работа 👍🏽 Работа из дома, очень комфортна. ЗП четко в срок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rutube
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rutube. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы