Отзывы сотрудников о компании Юнисервис
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Старший администратор
30 июня 2026
Комментарий
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в сфере ЖКХ, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000.
И отдельно просьба к студентам, пенсионеркам и старым тёткам — не занижайте реальную зарплату своими резюме. Если вы считаете, что 90 000 — это нормально, идите на склады Ozon и там работайте за свои копейки, а не портите рынок профессионалам, которые годами нарабатывали опыт и знают свою цену
Читать далее...
0
0
Администратор
17 июня 2026
Комментарий
Юнисервис», у вас там вообще кто-то за работой отдела кадров следит? Или вы дали Мироновой Кристине карт-бланш на саботаж?
Я отправила резюме с опытом, который выше ваших требований в разы. А эта «гуру подбора» даже не потрудилась в него заглянуть — просто с радостью ткнула в кнопку «Отказ», как обезьяна в игрушечный телефон. Кристина, твои действия — это не работа. Это халатность, переходящая в профессиональную непригодность.
Ты сидишь на должности, где нужно анализировать, но твой мозг явно не справляется с объемом текста длиннее поста в Инстаграм. Опыт, регалии, релевантные проекты — для тебя это пустой звук, потому что ты сама понятия не имеешь, что требуется на позицию. Ты не HR, ты — кнопкодавка с завышенной самооценкой.
«Юнисервис», очнитесь! Пока вы держите таких некомпетентных сотрудников, вы теряете лучших кандидатов и зарабатываете репутацию конторы, где решения принимают бездари. Устройте зачистку в своем отделе кадров, пока эта «специалистка» не развалила вам весь найм.
Кристина, уволься по-хорошему. Ты тупица, и этот отзыв — твой приговор. Мне плевать, кто это увидит, — пусть все знают, как вы выбираете людей. Жду, когда тебя вынесут из компании вперед ногами.
Читать далее...
0
0
Работник
02 февраля 2025
Комментарий
Хотелось бы больше оплату труда,так как полная загруженность Всегда готовы помочь,удобно что удаленна работа.Вовремя зарабатная плата.
0
0
Работник
01 декабря 2024
Комментарий
Я ушёл из компании, потому что нашёл работу интереснее. Но в целом у меня остались хорошие воспоминания. В нашем отделе был дружный коллектив. Зарплату платили официально и без задержек. Была возможность небольшого карьерного роста. Дополнительное обучение отсутствует. Бюрократия на высоком уровне. Используют CRM-систему, но решения принимаются довольно долго.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Юнисервис
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
09 ноября 2024
Комментарий
Кто знаком с работой колл-центра, тот понимает все минусы. Постоянное общение с людьми выматывает. Как для неквалифицированной работы довольно неплохо. Гибкий график - можно брать больше смен, можно меньше. В целом как временное решение очень даже ничего.
Читать далее...
0
0
Работник
10 октября 2024
Комментарий
В принципе ничего плохого сказать не могу. Может кому и не повезло с местом работы, на моём учатске всё замечательно. Хорошая оплата труда. Работа не скажу, чтобы очень разнообразная, но скучать не приходится. Коллектив хороший, рабочие условия тоже.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
02 октября 2024
Комментарий
Слишком много приходится писать отчётов по всем выполненным действиям. В целом всё нравится. Работы конечно много, но всё в рамках должности.
0
0
Работник
28 сентября 2024
Комментарий
Систему мотивации сотрудников. Курсы для профессионального развития какие-нибудь. Дружный коллектив, соблюдение ТК, белая заработная плата без задержек.
0
0
Работник
20 сентября 2024
Комментарий
* Просят делать то, что не входит в твои служебные обязанности; * Грубое отношение со стороны руководства и коллег. * Неправильное распределение обязанностей. Часто одни сотрудники берут на себя слишком много обязанностей, в то время как другие не вносят полноценный вклад; * Высокий уровень стресса. * Недостаток поддержки. Коллеги часто не помогают друг другу, отсутствует командный дух. Решение очень широкого спектра задач, возможность карьерного роста
Читать далее...
0
0
Работник
14 сентября 2024
Комментарий
Ушёл из компании на более интересную должность, но в целом очень хорошие впечатления остались. У нас в отделе был дружный коллектив. Зарплата официальная, без задержек. Даже была небольшая возможность карьерного роста.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю