Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
* Просят делать то, что не входит в твои служебные обязанности; * Грубое отношение со стороны руководства и коллег. * Неправильное распределение обязанностей. Часто одни сотрудники берут на себя слишком много обязанностей, в то время как другие не вносят полноценный вклад; * Высокий уровень стресса. * Недостаток поддержки. Коллеги часто не помогают друг другу, отсутствует командный дух. Решение очень широкого спектра задач, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Хотелось бы больше оплату труда,так как полная загруженность Всегда готовы помочь,удобно что удаленна работа.Вовремя зарабатная плата.
02.12.2024
Я ушёл из компании, потому что нашёл работу интереснее. Но в целом у меня остались хорошие воспоминания. В нашем отделе был дружный коллектив. Зарплату платили официально и без задержек. Была возможность небольшого карьерного роста. Дополнительное обучение отсутствует. Бюрократия на высоком уровне. Используют CRM-систему, но решения принимаются довольно долго.
10.11.2024
Кто знаком с работой колл-центра, тот понимает все минусы. Постоянное общение с людьми выматывает. Как для неквалифицированной работы довольно неплохо. Гибкий график - можно брать больше смен, можно меньше. В целом как временное решение очень даже ничего.
11.10.2024
В принципе ничего плохого сказать не могу. Может кому и не повезло с местом работы, на моём учатске всё замечательно. Хорошая оплата труда. Работа не скажу, чтобы очень разнообразная, но скучать не приходится. Коллектив хороший, рабочие условия тоже.
03.10.2024
Слишком много приходится писать отчётов по всем выполненным действиям. В целом всё нравится. Работы конечно много, но всё в рамках должности.
29.09.2024
Систему мотивации сотрудников. Курсы для профессионального развития какие-нибудь. Дружный коллектив, соблюдение ТК, белая заработная плата без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнисервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы