Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата, более упорядоченная система обучения Свобода в выборе рабочего графика, корпоративное питание, хороший коллектив, отличное оснащение офиса
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
- Микроменеджмент (за одной самой простой задачей следит несколько руководителей, руководству надо учиться делегировать) - руководителей большем, чем подчиненных, не всегда понятна область ответственности - уровень заработной платы нацелен на студентов Коллектив (присуща взаимовыручка, можно положиться на коллег), регулярность оплаты труда (не бывает задержек и удержаний из зарплаты), светлый офис
25.07.2025
Занижение зп по рынку, работодатели очень обесценивают персонал Молодой дружный коллектив. Стремительный рост, кузница кадров
25.07.2025
Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Офис в бизнес центре, 10 минут от метро Митино. Ничего необычного нет. Кофе, чай, вода.
23.07.2025
Уровень заработной платы Справедливое, внимательное руководство, директора, начальники отделов. Молодой, дружный коллектив. Полис ДМС, корпоративные обеды, для определенных работников (не бэк офис) изучение английского языка. Комфортный офис с прекрасным видом. В обед прекрасное место для прогулок.
22.07.2025
Как всегда, хочется больше денег:) минус для меня - офис опен-спейс Интересный бизнес. Дорогой офис. Отлаженные процессы. Абсолютно погруженные в процессы собственники.
20.07.2025
Больше времени чтоб разобраться в ситуации. Неплохо бы иметь хорошую систему наставничества, "от и до" на время испытательного срока. Дружелюбный коллектив, понятные цели и задачи. В работе почти всë систематизировано. Разнообразная и интересная работа над которой можно посидеть и подумать. Всегда своевременное обновление оборудования для комфортной работы. Узнала много всего нового и интересного для себя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВИАХЭЛП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы