Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компенсация труда, система мотивации, недостаточное количество командировок Возможность развития профессиональных навыков, интересные проекты, возможность обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
- Микроменеджмент (за одной самой простой задачей следит несколько руководителей, руководству надо учиться делегировать) - руководителей большем, чем подчиненных, не всегда понятна область ответственности - уровень заработной платы нацелен на студентов Коллектив (присуща взаимовыручка, можно положиться на коллег), регулярность оплаты труда (не бывает задержек и удержаний из зарплаты), светлый офис
25.07.2025
Занижение зп по рынку, работодатели очень обесценивают персонал Молодой дружный коллектив. Стремительный рост, кузница кадров
25.07.2025
Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Офис в бизнес центре, 10 минут от метро Митино. Ничего необычного нет. Кофе, чай, вода.
23.07.2025
Уровень заработной платы Справедливое, внимательное руководство, директора, начальники отделов. Молодой, дружный коллектив. Полис ДМС, корпоративные обеды, для определенных работников (не бэк офис) изучение английского языка. Комфортный офис с прекрасным видом. В обед прекрасное место для прогулок.
22.07.2025
Как всегда, хочется больше денег:) минус для меня - офис опен-спейс Интересный бизнес. Дорогой офис. Отлаженные процессы. Абсолютно погруженные в процессы собственники.
20.07.2025
Больше времени чтоб разобраться в ситуации. Неплохо бы иметь хорошую систему наставничества, "от и до" на время испытательного срока. Дружелюбный коллектив, понятные цели и задачи. В работе почти всë систематизировано. Разнообразная и интересная работа над которой можно посидеть и подумать. Всегда своевременное обновление оборудования для комфортной работы. Узнала много всего нового и интересного для себя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВИАХЭЛП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы