Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоводеревянковская
Комментарий
Работаю недалеко от дома, платят вовремя зп, график работы удобный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2025
Подавал заявку на стажировку в компании. Через время со мной связались, перекинулись пару фраз и кадровик пропал с радаров , перестал отвечать на сообщения и звонки , при этом они были заинтересованы в моей кандидатуре и я дал положительную обратную связь. В итоге через два месяца кадровик снова появился , но уже с другой вакансией в итоге меня связали с инженером, инженер некомпетентен от слова совсем , начал меня расспрашивать почему я менял часто места работы (после института я работал не по специальности, на одной из самых низкоквалифицированных работ в бурении) я ему это объясняю , он в ответ начинает выражать свое мнение, о котором я не просил , по сути звонка , а именно рассказ о работе , было сказано , ничего . После чего с этой конторой никаких связей иметь не охота . Хочу предостеречь молодых специалистов при трудоустройстве на стажировки и тому подобное в эту компанию , все что они пишут на сайте это не совсем правда , на вас всем пофиг , на то что вы прошли этапы отбора и т.п . Поэтому будьте осторожны , если вам не отвечают, то ищите сразу другого работодателя к вам вернуться только с предложением, которое появилось из-за того что сотрудник уволился При трудоустройстве достоинств не встретил
28.02.2025
Расширить автопарк для итр, медицина на объекте тоже хромает Ела вся слишком жирная, особо диетического ничего Мало досуга внерабочего Классный коллектив, всему научат, все расскажут и покажут Природа клевая)) В целом, все выдавалось и говорилось своевременно
18.02.2025
Инженерский состав, жить по одному. Это однозначно. Думаю увольняться, некомфортно 45 дней, не удобно жить вместе с еще одним мужиком. Оплата проезда, все просят компенсировать полностью, мы ведь трудимся на Севере, северянам сделайте доп.помощь, оплата проезда от места проживания и оплата питания Якутия ведь. Неплохо, было бы идеально, если : Укажу в улучшении. Видно, что стараются для коллектива рабочих, но всё равно не хватает полной отдачи от начальства, поэтому текучка. Прошу обратить внимание , кто работает на дальняке, добавить бонусов
15.02.2025
Необходимо улучшать бытовые условия. Уровень комфорта низкий. 1. Очень удивило, что подрядчик, занимающийся организацией быта, не проводит уборку жилых комнат в общежитии, как абсолютно на всех аналогичных предприятиях. Т. е. человек после 11-часовой смены или после долгой дороги на вахту должен тратить свое время отдыха на уборку. При этом людям предлагается использовать сломанные, практически не работающие пылесосы (если не нравится, предлагается пользоваться веником и совком). 2. Очень тесные комнаты. Есть комнаты, рассчитанные на 1 человека, но в них заселяют по 2, таким образом один спит практически возле порога. 3. Очень низкое качество питания в столовой. Качество блюд никто не контролирует. Постоянно болит желудок после еды. Адекватное руководство. Профессиональный, дружный коллектив. Понятный функционал, грамотная организация работы подразделнний на предприятии. Хорошо организована доставка до места работы от пункта сбора и обратно.
30.01.2025
Составление графика заезда , выезда в горные выработки на удалённом участке. Чёткий график работы. Своевременное ТО. Отзывчивое руководство.
03.01.2025
На сегодняшний день нет замечаний , все настроено на высоком уровне , дам оценку по прошествию времени , пока все более чем хорошо . Близость к дому , отличные условия быта и отдыха , процесс адаптации , обратная связь от руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordgold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы