Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nordgold
Уфа
Комментарий
Нормально ездить до работы, питание приемлемое, есть горячая вода, мобильная связь. Хорошие бытовые условия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nordgold
14.08.2025
Подавал заявку на стажировку в компании. Через время со мной связались, перекинулись пару фраз и кадровик пропал с радаров , перестал отвечать на сообщения и звонки , при этом они были заинтересованы в моей кандидатуре и я дал положительную обратную связь. В итоге через два месяца кадровик снова появился , но уже с другой вакансией в итоге меня связали с инженером, инженер некомпетентен от слова совсем , начал меня расспрашивать почему я менял часто места работы (после института я работал не по специальности, на одной из самых низкоквалифицированных работ в бурении) я ему это объясняю , он в ответ начинает выражать свое мнение, о котором я не просил , по сути звонка , а именно рассказ о работе , было сказано , ничего . После чего с этой конторой никаких связей иметь не охота . Хочу предостеречь молодых специалистов при трудоустройстве на стажировки и тому подобное в эту компанию , все что они пишут на сайте это не совсем правда , на вас всем пофиг , на то что вы прошли этапы отбора и т.п . Поэтому будьте осторожны , если вам не отвечают, то ищите сразу другого работодателя к вам вернуться только с предложением, которое появилось из-за того что сотрудник уволился При трудоустройстве достоинств не встретил
Работник
28.02.2025
Расширить автопарк для итр, медицина на объекте тоже хромает Ела вся слишком жирная, особо диетического ничего Мало досуга внерабочего Классный коллектив, всему научат, все расскажут и покажут Природа клевая)) В целом, все выдавалось и говорилось своевременно
Работник
18.02.2025
Инженерский состав, жить по одному. Это однозначно. Думаю увольняться, некомфортно 45 дней, не удобно жить вместе с еще одним мужиком. Оплата проезда, все просят компенсировать полностью, мы ведь трудимся на Севере, северянам сделайте доп.помощь, оплата проезда от места проживания и оплата питания Якутия ведь. Неплохо, было бы идеально, если : Укажу в улучшении. Видно, что стараются для коллектива рабочих, но всё равно не хватает полной отдачи от начальства, поэтому текучка. Прошу обратить внимание , кто работает на дальняке, добавить бонусов
Работник
15.02.2025
Необходимо улучшать бытовые условия. Уровень комфорта низкий. 1. Очень удивило, что подрядчик, занимающийся организацией быта, не проводит уборку жилых комнат в общежитии, как абсолютно на всех аналогичных предприятиях. Т. е. человек после 11-часовой смены или после долгой дороги на вахту должен тратить свое время отдыха на уборку. При этом людям предлагается использовать сломанные, практически не работающие пылесосы (если не нравится, предлагается пользоваться веником и совком). 2. Очень тесные комнаты. Есть комнаты, рассчитанные на 1 человека, но в них заселяют по 2, таким образом один спит практически возле порога. 3. Очень низкое качество питания в столовой. Качество блюд никто не контролирует. Постоянно болит желудок после еды. Адекватное руководство. Профессиональный, дружный коллектив. Понятный функционал, грамотная организация работы подразделнний на предприятии. Хорошо организована доставка до места работы от пункта сбора и обратно.
Работник
30.01.2025
Составление графика заезда , выезда в горные выработки на удалённом участке. Чёткий график работы. Своевременное ТО. Отзывчивое руководство.
Работник
03.01.2025
На сегодняшний день нет замечаний , все настроено на высоком уровне , дам оценку по прошествию времени , пока все более чем хорошо . Близость к дому , отличные условия быта и отдыха , процесс адаптации , обратная связь от руководства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nordgold
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordgold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы