Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nordgold
Нерюнгри
Комментарий
Количество мероприятий для сотрудников на межвахтоврм отдыхе. Увеличить оплату проезда до участка. Удобный график работы, отличные условия труда, хорошая зарплата, адекватное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nordgold
14.08.2025
Подавал заявку на стажировку в компании. Через время со мной связались, перекинулись пару фраз и кадровик пропал с радаров , перестал отвечать на сообщения и звонки , при этом они были заинтересованы в моей кандидатуре и я дал положительную обратную связь. В итоге через два месяца кадровик снова появился , но уже с другой вакансией в итоге меня связали с инженером, инженер некомпетентен от слова совсем , начал меня расспрашивать почему я менял часто места работы (после института я работал не по специальности, на одной из самых низкоквалифицированных работ в бурении) я ему это объясняю , он в ответ начинает выражать свое мнение, о котором я не просил , по сути звонка , а именно рассказ о работе , было сказано , ничего . После чего с этой конторой никаких связей иметь не охота . Хочу предостеречь молодых специалистов при трудоустройстве на стажировки и тому подобное в эту компанию , все что они пишут на сайте это не совсем правда , на вас всем пофиг , на то что вы прошли этапы отбора и т.п . Поэтому будьте осторожны , если вам не отвечают, то ищите сразу другого работодателя к вам вернуться только с предложением, которое появилось из-за того что сотрудник уволился При трудоустройстве достоинств не встретил
Работник
28.02.2025
Расширить автопарк для итр, медицина на объекте тоже хромает Ела вся слишком жирная, особо диетического ничего Мало досуга внерабочего Классный коллектив, всему научат, все расскажут и покажут Природа клевая)) В целом, все выдавалось и говорилось своевременно
Работник
18.02.2025
Инженерский состав, жить по одному. Это однозначно. Думаю увольняться, некомфортно 45 дней, не удобно жить вместе с еще одним мужиком. Оплата проезда, все просят компенсировать полностью, мы ведь трудимся на Севере, северянам сделайте доп.помощь, оплата проезда от места проживания и оплата питания Якутия ведь. Неплохо, было бы идеально, если : Укажу в улучшении. Видно, что стараются для коллектива рабочих, но всё равно не хватает полной отдачи от начальства, поэтому текучка. Прошу обратить внимание , кто работает на дальняке, добавить бонусов
Работник
15.02.2025
Необходимо улучшать бытовые условия. Уровень комфорта низкий. 1. Очень удивило, что подрядчик, занимающийся организацией быта, не проводит уборку жилых комнат в общежитии, как абсолютно на всех аналогичных предприятиях. Т. е. человек после 11-часовой смены или после долгой дороги на вахту должен тратить свое время отдыха на уборку. При этом людям предлагается использовать сломанные, практически не работающие пылесосы (если не нравится, предлагается пользоваться веником и совком). 2. Очень тесные комнаты. Есть комнаты, рассчитанные на 1 человека, но в них заселяют по 2, таким образом один спит практически возле порога. 3. Очень низкое качество питания в столовой. Качество блюд никто не контролирует. Постоянно болит желудок после еды. Адекватное руководство. Профессиональный, дружный коллектив. Понятный функционал, грамотная организация работы подразделнний на предприятии. Хорошо организована доставка до места работы от пункта сбора и обратно.
Работник
30.01.2025
Составление графика заезда , выезда в горные выработки на удалённом участке. Чёткий график работы. Своевременное ТО. Отзывчивое руководство.
Работник
03.01.2025
На сегодняшний день нет замечаний , все настроено на высоком уровне , дам оценку по прошествию времени , пока все более чем хорошо . Близость к дому , отличные условия быта и отдыха , процесс адаптации , обратная связь от руководства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nordgold
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordgold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы