Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Их по сути нет, если работать Оплата, современный офис и возможность гибрида или полноценной удаленки, если подвтерждаешь уровень знаний
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Много суеты между подразделениями Современная техническая база, интересные проекты, масштабируемость решений. Свыше открыты к обсуждению идей и инициатив сотрудников.
14.11.2025
Нагрузка растёт вместе с ростом БК Свободная творческая среда, возможность предлагать креативные идеи и воплощать их в жизнь. Полное понимае от руководства за удалённую работу, главное выполнять функционал и план.
12.11.2025
KPI На перспективу всегда вариант устроиться, гейминг думаю точно никуда не уйдет. Отличная возможность учиться новому, хорошие перспективы продвижения внутри компании. Зарплата белая, есть премии за выполнение планов
10.11.2025
Бывает завален работой, дедлайны сжатые, переработки случаются достаточно часто, частые срочные задания Компания даёт возможности карьерного роста, можно изучать интересные кейсы и технологии анализа больших данных. Коллектив дружелюбный, корпоративная культура располагает к коммуникации
24.10.2025
Требуется активная коммуникация с клиентами Возможность карьерного роста, конкурентоспособная зарплата, участие в разработке маркетинговых кампаний. Общий стаж превысил показатели в конкурентный организациямх (было 2 до момента трудоустройства), считаю что провела время не зря.
22.10.2025
Ответственность за точность результатов Интересная работа с цифрами и статистикой, профессиональный рост и мотивационная часть договора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лига Ставок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы