Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив дружелюбный, процессы организованы грамотно, есть международные проекты, офис расположен удобно, премии дают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Много суеты между подразделениями Современная техническая база, интересные проекты, масштабируемость решений. Свыше открыты к обсуждению идей и инициатив сотрудников.
14.11.2025
Нагрузка растёт вместе с ростом БК Свободная творческая среда, возможность предлагать креативные идеи и воплощать их в жизнь. Полное понимае от руководства за удалённую работу, главное выполнять функционал и план.
12.11.2025
KPI На перспективу всегда вариант устроиться, гейминг думаю точно никуда не уйдет. Отличная возможность учиться новому, хорошие перспективы продвижения внутри компании. Зарплата белая, есть премии за выполнение планов
10.11.2025
Бывает завален работой, дедлайны сжатые, переработки случаются достаточно часто, частые срочные задания Компания даёт возможности карьерного роста, можно изучать интересные кейсы и технологии анализа больших данных. Коллектив дружелюбный, корпоративная культура располагает к коммуникации
24.10.2025
Требуется активная коммуникация с клиентами Возможность карьерного роста, конкурентоспособная зарплата, участие в разработке маркетинговых кампаний. Общий стаж превысил показатели в конкурентный организациямх (было 2 до момента трудоустройства), считаю что провела время не зря.
22.10.2025
Ответственность за точность результатов Интересная работа с цифрами и статистикой, профессиональный рост и мотивационная часть договора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лига Ставок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы