Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зитар
Уфа
Комментарий
Достоинства Проработала почти пять лет, ушла в декрет. Почитала отзывы и просто в ужасе!!!! Ребят, не знаю кто и зачем приходит на работу, но Я прихожу за деньгами))) а не сидеть и думать как на меня посмотрел руководитель или кто как из сотрудников. Вообще без разницы, хоть из под Стола) Для меня главное как руководитель платит. Могу сказать в цифрах меньше 100тыс у меня не было. И всегда все было четко, без задержек. Отпуск два раза в год-пожалуйста, на тебе и отпускные)))Добавлю что мои декретные были тоже максимальные, так как зп белая.Вот честно мне не понять людей-дают базу готовых клиентов, чистое помещение, стабильную зп БЕЛУЮ и епрст директор «надменно посмотрел»! Вам самим не смешно?!)Недостатки Да есть иногда ситуации, когда кто то перебарщивает с эмоциями, но это работа как раз вырабатывает стрессоустойчивость. Кто работал в стройке тот поймёт, что поорали и через пять минут забыли.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зитар
12.06.2025
Прозрачность системы оплаты труда. Обязанности не соответствуют обязанностям поставленным при трудоустройстве на работу.
Работник
09.06.2025
Самодурство руководства влияет на то, что в компании люди не задерживаются, то что озвучивается на собеседование на деле не подтверждается, сплетни и обсуждения новых сотрудников за спиной, зарплата ниже, чем обещают.
Работник
04.06.2025
Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе или развеселят за кружечкой чая в перерывах. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Действительно, компания «Зитар» даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Здесь вы сможете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании. Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы.
Работник
23.05.2025
Оплата труда всегда в срок, может быть даже раньше если дата выпадает на выходные или праздники. Адекватный коллектив и начальство.
Работник
05.05.2025
Проработал некоторое время, но потом друг предложил пойти работать к нему в компанию и пришлось уволиться. А так бы работал и работал. Зарплата вся белая. Все праздничные и выходные дни отдыхаешь как белый человек. Иногда приходится выходить на инвентаризацию ( 1, максимум 2 раза в год), но такие выходы оплачиваются в двойном размере, либо потом можно брать отгулы - и то, и то вполне себе отличный вариант. Кто активно и хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Нет потолка по зарплате - чем больше продал, тем больше получил. А до этого работал в компании, где есть потолок, и как бы хорошо ты не продавал - больше определенной суммы не получишь. Тут такого нет. Коллектив дружный. Очень часто какие-то мероприятия : дни рождения в офисе, корпоративы на природе или в ресторане. Всё круто. Рекомендую!!!
Работник
12.04.2025
Сотрудники, большая часть это родственники, работать тяжело. Необходимо лучше и качественнее подбирать персонал, особенно на ключевые руководящие должности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зитар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зитар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Менеджер
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы