Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зитар
Ростов-на-Дону
Комментарий
Собрала инфу через знакомых и бывших сотрудников. Вот, что говорят. Премии в конверте, всего лишь 0,3% от продаж, могут задержать вообще по разным причинам на 2-3 месяца, штрафуют за невыполнение плана, за отсутствие новых клиентов могут забрать от 20 до 60%. Штрафуют за задолженность, за отсутствие документации, за невыполнение задач. В общем, найдут за что взять с вас деньги. На складе не хватает позиций, зато полно тех, которых никто не покупает. За оклад будете делать кучу работы, работать менеджером - принимать звонки, на почту отвечать, продавать. Бухгалтером поработаете, надо акты сверок делать, подделать документы, исправления, возвраты. Еще и кладовщиков склада собрать, заказать транспорт для доставки. Все это нужно делать! И знаете за что? В день выдачи премии вам поставят задачу, которую вы не сможете выполнить. Поэтому премия отменяется. Настроение гендира меняется со скоростью ветра: сначала на вас будут наезжать, потом орать, смеяться и хлопать в ладоши. Что хочет этот человек - непонятно. То поднять цены, но мы теряем клиентов, потом резко опускаем, но уже поздно. В московском офисе работают неадекваты, смотрят в рот хозяину, поэтому все его тупые решения заканчиваются ничем. Работать приходится много за маленькую зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зитар
28.03.2023
Руководительница проявляет неуважение к соискателям. Списал на то, что может настроение испортили ей, а мне то надо семью кормить, вышел на работу. Терпение лопнуло через 2 дня. Сразу понял что к чему. Типа полностью белая зп, оклад на 2 части делится, минималка и премии. Реально выходит 15 тысяч, потому премии тут не платят, особенно при увольнении. Зарплату с задержками выдают, на складе косяки, клиенты не довольны менеджерами. Нам постоянно шишки достаются. Руководительница не соблюдает субординацию. Люди не задерживаются тут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зитар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зитар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы