Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хлебпром
Воронеж
Комментарий
Добрый день. Пригласили на собеседование на позицию Координатора отдела продаж. Здание находится в ужасном состоянии, но это не главное. За день до встречи сотрудник отдела кадров предупредил о тестировании. Однако на месте руководитель решил тест не проводить, объяснив, что продолжают искать других кандидатов. Зато задавали странные вопросы — почему долго ищу работу и на какие средства живу. Если кризис вас пока не коснулся — поздравляю. Совет для компании: тест на знание Excel лучше отправлять кандидатам заранее и приглашать на собеседование только тех, кто успешно его прошёл.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хлебпром
22.11.2025
Улучшить нужно само руководство Характер работы, никто не стоит над душой, спокойно работаешь
Работник
26.10.2025
Взаимодействие со смежными подразделениями Близость к дому. Адекватное руководство. Стабильность предприятия. Условия работы.
Работник
20.10.2025
Уровень дохода! При таком труде и требованиях, зп должна соответствовать. Белая зп, все официально, компенсации, двойная оплата в праздники
Работник
19.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Свобода в выборе графика. Работа находилась в близи к дому, что многое упрощает. Есть вахта
Работник
15.10.2025
Отношение к людям, график, если выдëргивают человека с выходного двойную оплату... И т. д В этой компании надо и нужно работать над своими ошибками, и много много времени Ничего, вечно унижают, могут лишить премии, заставляют мыть полы, выходить в свои выходные, отношения к кладовщикам ни какого от слова совсем! Очень много можно писать... Не советую эту компанию
Работник
11.10.2025
Сменить руководство в Уфе , не компетентная руководительница, сама ничего не знает, учить не умеет . Критику не воспринимает от слово совсем.Постоянная текучка кадров , почему то не кто не задается вопросом .Ранее было другое руководство девочки работали по 2-5 лет , как только поставили новую команду все идет крахом .Обучений для новых сотрудников нет, план на месяц дают в середине месяца , обещают одну зарплату по факту совершенно другая , должен выполнять работу торгового представителя . О компании ничего плохого не скажу руководство в нашем регионе ужасное . Пока не поставят нормальных руководителей которые будут вкладываться в каждого сотрудника а потом с него спрашивать , и получать нужный результат, не поменяется кадровая ситуация. Много узнала для себя в принципе работы мерчендайзера, график работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хлебпром
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы