Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АстраЗенека
Москва
Комментарий
Хороший работодатель, прекрасные условия труда и достойная оплата. Продукты компании высокого качества. Руководители и коллектив отлично справляются со своими задачами. Воспоминания о работе в компании - только положительные. Рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АстраЗенека
03.08.2024
Из плюсов. Хорошая ЗП и ежегодная индексация, привлекательная бонусная программа. Есть программа ДМС и страхование жизни и здоровья. Качественные препараты и работающие и разумные стратегии их продвижения. Адекватная система KPI. Компания предоставляет для работы автомобиль, ноутбук и планшет, есть доступ в системы для анализа рынка, динамики продаж брендов. Из минусов. Очень долго выдают корпоративный автомобиль, минимум 2 недели от сдачи тест-драйва (который сдаётся спустя несколько дней от приёма на работу), автомобиль можно прождать до 2 месяцев. ДМС только на сотрудника, не предоставляется для детей. Одна из немногих европейских компаний (если не единичный случай), которая лишает программы ДМС сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В регионах малюсенькие бюджеты для проведения маркетинговых активностей (лекции, семинары, круглые столы), при этом менеджеры требуют высокую маркетинговую активность, как можно больше лекций в ЛПУ. Огроменные планы продаж, часто не релевантные, особенно в условиях слишком частых тройных визитов, как очных, так и онлайн. Практически во всех компаниях есть аудиты, но в АстраЗенека они очень отличаются, состоят из необычайно большого количества вопросов, проводятся каждый месяц сторонней организацией, обзваниваются клиенты, которых МП посетил за последние 2 недели, но в отчёт попадают 1-3 клиента всего. Атмосфера не дружественная, нет ощущения сплочённости, наоборот, ощущается стремление разобщить. Очень высокая текучка кадров среди полевых сотрудников.
Работник
12.10.2023
Отличные условия в социальном пакете, свободный график работы. Компания гибко взаимодействует с клиентами и предоставляет возможности для профессионального роста.
Работник
25.08.2023
Можно расти по карьерной лестнице, отличное обучение, продукция высокого уровня.
Работник
25.08.2023
Сложились приятные впечатления о компании. Им нужны сотрудники, поэтому дают шанс проявить себя.
Работник
25.08.2023
Удобный график работы, достойная оплата, служебный автомобиль, корпоративная связь.
Работник
16.08.2023
Стабильная и своевременная выплата заработной платы, которая поступает ежемесячно на вашу банковскую карточку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АстраЗенека
Помогите составить детальное представление о работе в компании АстраЗенека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы