Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБлаговещенск (Амурская область)
Комментарий
Не преувеличу, если скажу, что в АТБ в буквальном смысле нашла себя. Здесь самый классный коллектив из всех, где доводилось до этого работать. Корпоративная культура такая, что принято общаться друг с другом по-дружески, руководители уважительные, соблюдают нормы этики и даже если допускаешь ошибку, то критике подвергают конкретный рабочий аспект, а не твою личность. Могут уменьшить премию за грубые нарушения, но никогда не унижают. За успехи поощряют и деньгами и позитивной обратной связью. И то и другое одинаково приятно и ценно для меня. Я рада, что попала сюда на работу, в планах построить здесь карьеру и добиться как можно большего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2026
Пришла без большого опыта, но все обучение дали внутри - показали операции, подсказали, как общаться с клиентами. Из плюсов - зарплату перечисляют стабильно два раза в месяц, есть премии за выполнение планов и понятный соцпакет с ДМС и компенсацией спорта. Коллектив спокойный и поддерживающий, руководитель в теме, помогает расставить приоритеты.
12.01.2026
Пришел в операционную поддержку и ожидал бюрократии, а в итоге получил внятные процессы, нормальный онбординг и терпеливого наставника. В коллективе комфортно, много ребят, с кем легко обсуждать рабочие вопросы. Руководитель не давит, но держит планку. Так что если что-то не успеваешь, поможет расставить приоритеты. По условиям тоже все ок, как и должно быть в нормальной компании: зарплата по графику, соцпакет полный, ДМС реально рабочий.
27.12.2025
Работаю чуть больше года. Нравится что задачи непростые-но структура процессов понятная и руководитель старается держать диалог на равных. Обучение регулярно, на внешние курсы всякие тоже направляют-если есть польза для проекта. Коллеги помогли быстро влиться-особенно на первых этапах, когда погружали в процессы. Офис удобный, есть тихие комнаты, где можно спокойно подумать.
24.12.2025
Радует сочетание сильной команды и адекватных задач. Погружение в бизнес-процессы глубокое, много разных продуктов, поэтому скучать не приходится. Руководитель открыт к обсуждениям, помогает и направляет, при этом дает самостоятельность. Коллектив дружный, новые сотрудники хорошо адаптируются. Платят без задержек, соцпакет полный.
22.12.2025
Пришел из другой финтех-компании и был приятно удивлен уровнем задач. Проекты сложные и масштабные, стэк современный, много автоматизации - это отлично развивает. В команде собрались сильные спецы, обсуждать решения легко, никто не давит и всегда можно получить помощь. Руководитель делает адекватные ревью, а процессы прозрачные. Плюс нравится соцпакет: ДМС, компенсация спорта, подписка на Литрес, корпоративы. Единственный минус - согласования иногда растягиваются.
11.12.2025
Я в АТБ банке сделал карьеру, прошел путь от стартовой должности к руководителю офиса. Всего добивался сам, без протекции и связей, здесь вполне реально построить карьеру. Так как ценятся личные навыки, стремление развиваться и знания прежде всего. Ценю работу за определенную степень самостоятельности, которую мне предоставляют и сам по себе банк известный, крупный и стабильный, что дает повод для гордости. Моя должность это не только вопрос престижа, но и мощный стимул развиваться дальше и ставить амбициозные цели. Тем более все условия для этого есть, начиная от качественных обучающих программ и заканчивая современной технологической базой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы