Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист по валютному контролю написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Якутск
Комментарий
В целом доволен, что попал в этот банк на работу, хоть многое пришлось осваивать заново - здесь есть своя специфика. Но главное я себя комфортно чувствую, коллеги надежные, процессы в целом отлажены, есть возможности для развития. Платят норм и всегда вовремя. Премия есть ежемесячно, ежеквартально и годовая - только это не за красивые глаза, нужен результат, чтобы хорошо зарабатывать и быть на хорошем счету. Но с этим проблем не испытываю, мои обязанности мне понятны и лишних функций никогда не требуется выполнять.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
23.10.2025
Работа нравится, чувствую себя на своем месте. В банке сформирована культура общения в команде, не надо тратить время и нервы на исполнительскую дисциплину или конфликтные ситуации. У людей здесь здоровые амбиции и работать с таким коллективом мне вполне комфортно. Общение строится открыто и все можно спокойно обсудить без нервов и это эффективно, если надо быстро найти решение сложной задачи. Мне есть с чем сравнить и точно могу сказать, что такая атмосфера здорово способствует достижению хорошего результата.
Руководитель проекта
21.10.2025
Работаю не так давно, но мне пока все нравится. Без метаний между задачами работа организована, спокойно можно что-то планировать и для достижения результатов в обозначенные сроки весь арсенал средств имеется. Действительно здорово, что руководство готово к диалогу и есть возможность что-то предложить по той же автоматизации процессов. Обратная связь есть, бывает ее не быстро получаешь, но точно никакие достижения или крутой проект без поощрения не оставляют.
Системный аналитик
17.10.2025
Мне есть, чем гордится)) Я принимал участие в важном проекте по работе. Руководство это и на словах положительно оценило, и в финансовом плане не обделили. Вообще тут грех на что-то жаловаться: зарплата, соц.пакет, отношение и условия в целом хорошие. Нагрузка посильная, переработки не случаются, в моей зоне ответственности сбор и формализация бизнес-требований, моделирование бизнес-процессов, участие в интеграционных проектах и поддержка релизов, то есть то, что мне близко и интересно.
Системный аналитик
16.10.2025
Когда только получил назначение, немного переживал, как справлюсь. Но освоился буквально за пару месяцев полностью. Оно не так и сложно оказалось, в коллективе приоритеты такие, что во главе угла уважение, этика и соблюдение субординации. Большой плюс, что между менеджерами и линейным персоналом коммуникация открытая, здорово упрощает работу. Сейчас разрабатываю чек-лист для стандартизации взаимодействия между сменами. Из проблемных вопросов только связь с разными офисами в разных часовых поясах, разница во времени - это неудобно.
Начальник офиса
13.10.2025
Понравилось работать, меньше года в команде, но уже оценила, какая тут корпоративность. Банк поддерживает дружелюбную атмосферу с акцентом на командную работу. Классные тим-билдинги среди будней здорово расслабляют. Нагрузка не запредельная, баланс между работой и личной жизнью удается соблюдать. Коллектив в основном профессиональный и поддерживающий. Старшие коллеги и руководители доступны для консультаций, регулярно проводятся встречи и ретроспективы, поначалу за мной был закреплен наставник, помог адаптироваться. Руководство вовлечено во внутренние процессы и дает обратную связь, не всегда быстро, иной раз самой приходится спрашивать, но в конечном итоге ответ я получаю.
Сотрудник операционной поддержки
11.10.2025
Работа в банке дала мне хороший опыт в интеграции систем и координации межфункциональных команд. Много ценных навыков приобрел за 3 года здесь. У меня выработалось системное мышление и внимание к деталям, умение переводить бизнес-задачи в конкретные технические требования и способность быстро реагировать на инциденты и сопровождать релизы. Считаю, что у меня эффективная коммуникация с разными группами стейкхолдеров. Сейчас работаю на тем, чтобы углубить знания в сфере информационной безопасности и соответствия регуляторным требованиям, более чем актуально в нынешних реалиях.
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы