Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист по валютному регулированию написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Улан-Удэ
Комментарий
Устроился довольно просто. На мой отклик по вакансии отреагировали быстро, собеседование организовано адекватно вполне было. В команду приняли с полноценным оформление по ТК, без неоплачиваемых стажировок. Все условия, какие изначально были озвучены, по итогу оказались правдой. Зарплата, система мотивации и организация труда в целом меня устраивают. Адаптация тоже хорошо прошла, климат в коллективе здоровый явно и люди доброжелательно относятся. Помогли освоиться, познакомили с корпоративной культурой и много с кем даже подружиться успел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
21.11.2025
Работать бывает сложно, но уж точно никогда не было скучно. То витаминный понедельник замутят, то конкурс устраивается, когда надо всем в одежде одного цвета прийти. Прикольно потом было за фотку приз получить)) Корпоративов достаточно, интересно всегда проходят. Думаю это одна из причин, почему в коллективе такие хорошие отношения сложились. Руководство думающее, готовое к диалогу и в пределах разумного проявляет лояльность. Еще бы офис немного обновили, мебель новую хочется и технику осовременить, вообще бы здорово тогда было.
Сотрудник операционной поддержки
20.11.2025
Работать нравится. Команда крутая, когда разрабы, тестировщики и аналитики работают слаженно,как одно целое, координировать одно удовольствие. Процессы коммуникации хорошо налажены, сложностей никаких здесь не возникает. Мне всегда удается благодаря этому реализовать ключевые функциональности согласно дедлайнам. Что касается условий труда, то вполне достойно организовано. Заработок устраивает, отношение руководства тоже, требования не завышены и к пожеланиям по оптимизации процессов прислушиваются.
Руководитель проекта
31.10.2025
Вообще не жалею, что устроился в апреле 2024 в АТБ. По зарплате все ровно, ее периодически поднимают и премии регулярно платятся. Причем индивидуальный подход есть, учитываются показатели каждого и система мотивации более чем прозрачная. Во всяком случае на моей памяти никогда ни у кого вопросов по деньгам не возникало. ДМС нормальный, а не для галочки, плюс можно заниматься спортом или проходить обучение на стороне и получать возмещение расходов на это. Но в пределах разумного естественно.
Консультант колл-центра (дистанционные продажи)
29.10.2025
Я вырос в банке как специалист и руководитель, начинал на равных с другими условиях и в итоге за несколько лет удалось подняться. Могу сказать, что здесь ценятся здоровые амбиции, трудоспособность и желание учиться новому. Продвигаться по карьерной лестнице не так быстро и просто, как хотелось бы, однако все реально для целеустремленного человека. Работа моя мне более чем нравится сейчас, неплохо все организовано и здорово, что к мнению по оптимизации процессов взаимодействия и кадровой логистики руководство прислушивается.
Начальник офиса
28.10.2025
Ценю в работе совокупность 3 факторов: 1) уровень дохода, 2) организованное повышение компетенций 3) здоровый психологический климат. Я могу спокойно работать, развиваться и получать удовольствие от общения с коллегами в рабочее время или в неформальной обстановке. Добираться до офиса не сложно, что на машине, что на метро, локация неплохая. Условия на работе годные и меня приятно удивило наличие тут интересных традиций и количество активностей для сотрудников.
Специалист по валютному контролю
27.10.2025
Устроилась недавно, разочарования в духе ожидание/реальность не наступило, т.к. условия от того, что предлагалось по вакансии, не отличаются. Общий вайб мне нравится, в коллективе все вменяемые и общаться с большинством коллег хочется даже в свободное время. По зарплате все норм, главное что не задерживают и платят по-белому, только на карту. Рабочее место оборудовано замечательно и каждую неделю так или иначе какая-то развлекалочка есть. То витаминный понедельник замутят, то цветную пятницу устроят.
Сотрудник операционной поддержки
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы