Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Хабаровск
Комментарий
Мне всё нравится, даже фруктами раз в месяц угощают! Хорошие условия труда, лояльное руководство, корпоративы за счёт банка, ДМС, повышение оклада 2 раза в год.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
10.09.2026
Работаю кассиром почти два года: зарплата стабильная, аванс и получка без задержек. Премия за качество обслуживания приходит регулярно! Наставник на входе реально помогает, никто не бросает сразу одну с живой очередью клиентов. Коллектив хороший, девочки всегда подскажут если что-то непонятно по операции.
Кассир
19.08.2026
Работаю менеджером по работе с клиентами в отделении в Чите почти год. Первое время было сложно привыкнуть к плановым показателям, но потом разобралась и втянулась. Зарплата - оклад плюс процент, все прозрачно и предсказуемо, выплаты без задержек. Руководитель помогает разбираться со сложными клиентскими случаями, не бросает одну с проблемой. Из минусов - планы по продажам с каждым кварталом становятся выше, так что держать тот же уровень бонусов становится сложнее.
Менеджер по работе с клиентами
11.08.2026
Работаю руководителем проекта в иркутском подразделении уже второй год, веду несколько цифровых инициатив одновременно. Из плюсов: реальное влияние на результат: если предложил решение и обосновал, его услышат и (скорее всего) реализуют. Зарплата стабильная, премия по проекту ощутимая при успешном закрытии этапов. Команда сильная, спецы в основном опытные.
Руководитель проекта
14.07.2026
Работаю начальником офиса в Красноярске уже третий год. По ключевым вещам банк не разочаровывает: зарплата стабильная, есть квартальная премия, ДМС подключают с испытательного срока. Компания регионально ориентированная, принятие решений не полностью централизовано. Так что у руководителя офиса есть реальные полномочия в работе с командой и клиентами. Из сложностей могу отметить высокую нагрузка на линейный персонал в периоды промо-акций. Ну и трудно удерживать хороших специалистов из-за конкуренции с федеральными банками.
Начальник офиса
16.06.2026
Работаю начальником офиса. В работе реальная ответственность и понятный круг задач: качество обслуживания клиентов, показатели офиса, развитие команды. Есть инструменты для работы с сотрудниками: понятная система мотивации, доступ к корпоративному университету, регулярные обучения. Банк развивает онлайн‑направление, это чувствуется в операционке и в запросах клиентов, интересно следить за изменениями. Зарплата стабильная, соцпакет - ДМС, компенсации. Из сложностей: часть решений, касающихся региональных процессов, согласуется через несколько уровней, это иногда замедляет реакцию на локальные ситуации. В целом работа живая, не монотонная, со смыслом.
Начальник офиса
18.05.2026
Работаю руководителем проекта в ИТ‑направлении. Из плюсов - задачи реально влияют на то, как клиенты пользуются продуктами. Это видно по отзывам и метрикам, а не типичное сейчас для индустрии "проекты ради проектов". С самого начала помогли влиться в процессы, дали время разобраться в архитектуре. Есть в наличии доступ к корпоративному университету и внешним курсам с компенсацией. Команда у нас адекватная: разработчики, аналитики и бизнес общаются на нормальном языке, а не через стену формальностей. Зарплата стабильная, есть премии за результат, стандартный соцпакет. Из минусов - часть изменений приходится согласовывать через несколько уровней, из‑за этого иногда теряется скорость, особенно когда речь о кросс‑региональных задачах. В остальном это живая компания, где можно предлагать решения, а не просто выполнять указания сверху.
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы