Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Москва
Комментарий
Хотелось бы больше обучающих программ. Здесь не скучно оказалось работать от слова совсем. Банк, безусловно, солидный и это ко многому обязывает, но кроме выполнения функционала по должности, я неплохо провожу досуг на корпоративах, праздниках и разного рода мероприятиях. Такое тут не редкость и организуют на славу, действительно масштабно. Особенно Новый год и День рождения банка круто принято отмечать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
10.09.2026
Работаю кассиром почти два года: зарплата стабильная, аванс и получка без задержек. Премия за качество обслуживания приходит регулярно! Наставник на входе реально помогает, никто не бросает сразу одну с живой очередью клиентов. Коллектив хороший, девочки всегда подскажут если что-то непонятно по операции.
Кассир
19.08.2026
Работаю менеджером по работе с клиентами в отделении в Чите почти год. Первое время было сложно привыкнуть к плановым показателям, но потом разобралась и втянулась. Зарплата - оклад плюс процент, все прозрачно и предсказуемо, выплаты без задержек. Руководитель помогает разбираться со сложными клиентскими случаями, не бросает одну с проблемой. Из минусов - планы по продажам с каждым кварталом становятся выше, так что держать тот же уровень бонусов становится сложнее.
Менеджер по работе с клиентами
11.08.2026
Работаю руководителем проекта в иркутском подразделении уже второй год, веду несколько цифровых инициатив одновременно. Из плюсов: реальное влияние на результат: если предложил решение и обосновал, его услышат и (скорее всего) реализуют. Зарплата стабильная, премия по проекту ощутимая при успешном закрытии этапов. Команда сильная, спецы в основном опытные.
Руководитель проекта
14.07.2026
Работаю начальником офиса в Красноярске уже третий год. По ключевым вещам банк не разочаровывает: зарплата стабильная, есть квартальная премия, ДМС подключают с испытательного срока. Компания регионально ориентированная, принятие решений не полностью централизовано. Так что у руководителя офиса есть реальные полномочия в работе с командой и клиентами. Из сложностей могу отметить высокую нагрузка на линейный персонал в периоды промо-акций. Ну и трудно удерживать хороших специалистов из-за конкуренции с федеральными банками.
Начальник офиса
16.06.2026
Работаю начальником офиса. В работе реальная ответственность и понятный круг задач: качество обслуживания клиентов, показатели офиса, развитие команды. Есть инструменты для работы с сотрудниками: понятная система мотивации, доступ к корпоративному университету, регулярные обучения. Банк развивает онлайн‑направление, это чувствуется в операционке и в запросах клиентов, интересно следить за изменениями. Зарплата стабильная, соцпакет - ДМС, компенсации. Из сложностей: часть решений, касающихся региональных процессов, согласуется через несколько уровней, это иногда замедляет реакцию на локальные ситуации. В целом работа живая, не монотонная, со смыслом.
Начальник офиса
18.05.2026
Работаю руководителем проекта в ИТ‑направлении. Из плюсов - задачи реально влияют на то, как клиенты пользуются продуктами. Это видно по отзывам и метрикам, а не типичное сейчас для индустрии "проекты ради проектов". С самого начала помогли влиться в процессы, дали время разобраться в архитектуре. Есть в наличии доступ к корпоративному университету и внешним курсам с компенсацией. Команда у нас адекватная: разработчики, аналитики и бизнес общаются на нормальном языке, а не через стену формальностей. Зарплата стабильная, есть премии за результат, стандартный соцпакет. Из минусов - часть изменений приходится согласовывать через несколько уровней, из‑за этого иногда теряется скорость, особенно когда речь о кросс‑региональных задачах. В остальном это живая компания, где можно предлагать решения, а не просто выполнять указания сверху.
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Продавец-консультант
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы