Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Москва
Комментарий
Не люблю срочные релизы, это утомляет и источник стресса. Работать в АТБ нравится, приятно себя чувствовать частью команды профессионалов, тем более что с интеграциями помогают. Проекты разноплановые и интересные, что в купе с современной ИТ-инфраструктурой позволяет полноценно развиваться в профессии. Профессиональные навыки стараюсь постоянно повышать, для обучения возможностей достаточно, но больше всего мне нравится участвовать в конференциях. Это перспективно и наиболее полезно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
10.09.2026
Работаю кассиром почти два года: зарплата стабильная, аванс и получка без задержек. Премия за качество обслуживания приходит регулярно! Наставник на входе реально помогает, никто не бросает сразу одну с живой очередью клиентов. Коллектив хороший, девочки всегда подскажут если что-то непонятно по операции.
Кассир
19.08.2026
Работаю менеджером по работе с клиентами в отделении в Чите почти год. Первое время было сложно привыкнуть к плановым показателям, но потом разобралась и втянулась. Зарплата - оклад плюс процент, все прозрачно и предсказуемо, выплаты без задержек. Руководитель помогает разбираться со сложными клиентскими случаями, не бросает одну с проблемой. Из минусов - планы по продажам с каждым кварталом становятся выше, так что держать тот же уровень бонусов становится сложнее.
Менеджер по работе с клиентами
11.08.2026
Работаю руководителем проекта в иркутском подразделении уже второй год, веду несколько цифровых инициатив одновременно. Из плюсов: реальное влияние на результат: если предложил решение и обосновал, его услышат и (скорее всего) реализуют. Зарплата стабильная, премия по проекту ощутимая при успешном закрытии этапов. Команда сильная, спецы в основном опытные.
Руководитель проекта
14.07.2026
Работаю начальником офиса в Красноярске уже третий год. По ключевым вещам банк не разочаровывает: зарплата стабильная, есть квартальная премия, ДМС подключают с испытательного срока. Компания регионально ориентированная, принятие решений не полностью централизовано. Так что у руководителя офиса есть реальные полномочия в работе с командой и клиентами. Из сложностей могу отметить высокую нагрузка на линейный персонал в периоды промо-акций. Ну и трудно удерживать хороших специалистов из-за конкуренции с федеральными банками.
Начальник офиса
16.06.2026
Работаю начальником офиса. В работе реальная ответственность и понятный круг задач: качество обслуживания клиентов, показатели офиса, развитие команды. Есть инструменты для работы с сотрудниками: понятная система мотивации, доступ к корпоративному университету, регулярные обучения. Банк развивает онлайн‑направление, это чувствуется в операционке и в запросах клиентов, интересно следить за изменениями. Зарплата стабильная, соцпакет - ДМС, компенсации. Из сложностей: часть решений, касающихся региональных процессов, согласуется через несколько уровней, это иногда замедляет реакцию на локальные ситуации. В целом работа живая, не монотонная, со смыслом.
Начальник офиса
18.05.2026
Работаю руководителем проекта в ИТ‑направлении. Из плюсов - задачи реально влияют на то, как клиенты пользуются продуктами. Это видно по отзывам и метрикам, а не типичное сейчас для индустрии "проекты ради проектов". С самого начала помогли влиться в процессы, дали время разобраться в архитектуре. Есть в наличии доступ к корпоративному университету и внешним курсам с компенсацией. Команда у нас адекватная: разработчики, аналитики и бизнес общаются на нормальном языке, а не через стену формальностей. Зарплата стабильная, есть премии за результат, стандартный соцпакет. Из минусов - часть изменений приходится согласовывать через несколько уровней, из‑за этого иногда теряется скорость, особенно когда речь о кросс‑региональных задачах. В остальном это живая компания, где можно предлагать решения, а не просто выполнять указания сверху.
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
Грузчик
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы