Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авентика
Москва
Комментарий
Не хватает приятных штук типа ДМС и годовых премий. Это пытались ввести, но по некоторым причинам пока заморозили оба пункта. Возможно в будущем они появятся. Очень приятный коллектив. Все на одной волне, с коллегами всегда можно все по-человечески обсудить и прийти к решению. Руководство слышит (не уверена насчет всех отделов, но в нашем это так) и готово обсуждать все вопросы: по загрузке, условия труда, желаемым задачам и так далее. Есть приятные неформальные встречи на праздники, выезды на стретсессии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авентика
25.07.2025
схему выплат заработной платы, грейды и возможности роста Возможность работать удаленно
Работник
22.07.2025
Процессы не мешало бы прописать и улучшить, вроде над этим работают сейчас. И нет очень простых вещей типа ДМС - об этом узнаешь после трудоустройства и сильно удивляешься. Мне очень нравится работать в Авентике. Здесь отличные ребята, нет субординации и иерархии, все на ты, каждый может напрямую пообщаться с любым руководителем, поставить встречу или написать в телеграм. Никакой бюрократии, писем на почту, без усложнений и прочих танцев с бубном. Есть гибкий график работы и нормально организованная удаленка, так как команды распределенные. Москвичи могут в новый ламповый офис съездить поработать, выпить кофеечку, с коллегами потусить. Есть дэй-оффы, это удобно. В юнитах оплачивают обучение и технику после ИС. HR отправляют подарки на разные праздники и организуют доставку фруктов, если ты заболел (и это не больничный, а снова дэй-офф). В новостях лиды всегда рассказывают о планах, куда идём и что делать будем, это тоже нравится. Еще сейчас стала крутая поддержка эйчаров - на каждый юнит отдельный HR, который хорошо знает всех ребят, изучил внутрянку в командах и занимается всеми процессами, онбординг, коммуникации в командах, ИПР и все такое. С hr стоят регулярные встречи. Круто, когда можно каждый месяц на 1:1 что-то обсудить, нормально выговориться, посоветоваться и знать, что эта инфа никуда больше не пойдет. Первый раз вижу, чтобы эйчары реально вникали в твою работу, в других компаниях их можно и годами не видеть, только на ивентах. Ивенты и тимбилдинга в компании огненные. Недавно был юбилей, там и метавселенная в онлайне была офигенная, а на само событие hr сделали мега-праздник, даже делориан прикатили настоящий.
Работник
19.07.2025
Можно чаще видеться вне рабочее время) Самые душевные ребята, которые любят свою работу, заботятся друг о друге и о качестве проекта по максимуму
Работник
16.07.2025
Компания во многом на удаленках. Часто люди мало знакомы и во многом не знают возможностей и компетенций друг друга. Так же "устоявшиеся сотрудники" часто "зажимают" новых к принципиальных вопросах и задачах. Порой просто нету поддержки со стороны в том, что ты делаешь. Тяжело особенно первопроходам. Классный и не навязчивый коллектив. Много интересных и позитивных людей. Молодые адекватные люди. Знают и любят свое дело.
Работник
13.07.2025
Мне не хватило материальной мотивации, ДМС, логичного последовательного развития, понятной и наглядной структуры, чёткого распределения зон ответственности и уверенного руководства без колебания курса и смены ориентиров Гибкий график, возможность работы из любой точки мира. Хороший коллектив умных людей, которые умеют и хотят работать
Работник
04.07.2025
Процессы и коммуникацию между отделами, слишком сумбурно, хочется больше конкретики График, оплата, команда, задачи и гибкость в решении вопросов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авентика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авентика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Работник
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы