Отзывы сотрудников о компании Диполь
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
28 августа 2025
Комментарий
Глобального ничего нет, а мелкие придирки у всех свои Фирма как фирма, к сотрудникам стараются относится ответственно, хороший соц.пакет и много плюшек в виде оздоровительных мероприятий, есть обеды кто хочет ест, кого не устраивает выбирает компенсацию, насильно не кормят Зарплата хорошая, но индексация в этом году действительно была меньше чем обычно (возможно это коснулось исключительно рабочего персонала потому что руководство вроде не жалуется))) Условия труда вполне комфортные, как везде даже возможно лучше, в цехах тепло, чисто Начальство в большинстве своём лояльно и дружелюбно, а плохое настроение бывает у всех поэтому все не может быть максимально идеально Хотелось бы чтобы у роботяг тоже была кофемашина Пересмотреть сумму компенсации питания для тех кто не ест, я понимаю что это из рассчёта отсутствия логистики и трудозатрат поваров, но в сервисе где заказывается еда одна доставка порой бывает по 500 рублей бывает без учета того что продукты там дороже) На грани фантастики, но может рассмотреть вариант работать подольше, но 4 дня в неделю? Чтобы было больше времени на жизнь Про новое начальство нечего пока сказать, завод не закрылся и уже хорошо, директриса милая улыбчивая женщина, выглядит вполне доброй, но как по факту известно только вышестоящему коллективу
0
0
Работник
17 августа 2025
Комментарий
Отвратительный работодатель. Мой непосредственный руководитель замечательная. В остальном работа не выстроена и все только только вырисовывается. Кадровые вопросы отдельный квест
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Хотелось бы иметь возможность гибридного графика и добавить компенсацию питания, расширенный ДМС со стоматологией (на данный момент есть с доплатой). Компания хорошо подходит для развития профессиональных навыков начинающего специалиста в сфере ВЭД. Коллеги всегда готовы помочь и ответить на возникающие вопросы. В компании вы можете рассчитывать на плотное взаимодействие с поставщиками, таможенными брокерами и перевозчиками. Также происходит взаимодействие с коллегами в смежных отделах, что помогает обрести доп. знания в других сферах (например, экономический отдел, казначейство и т.д.).
0
0
Работник
22 июля 2025
Комментарий
1. Рабочее место находится далековато от города, без машины добираться проблематично 2. Существует недопонимание среди некоторых работников, но работа в этом направлении ведется 3. Хотелось бы корпоративное питание на рабочем месте 4. Хочется больше корпоративных мероприятий для более активного общения между подразделениями компании 1. Лояльное руководство 2. Хорошая заработная плата, сколько обещали, столько и заплатили 3. Происходит постоянное улучшение рабочих условий 4. Хороший коллектив
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Диполь
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Я очень доволен работой в компании. Все аспекты, которые важны для меня - от коллектива и атмосферы до возможностей для профессионального роста и уровня компенсации - меня полностью устраивают. Мне очень нравится работать в компании. Коллектив просто замечательный – дружелюбный и всегда готовый помочь, что создает невероятно позитивную атмосферу. Рабочий процесс налажен очень эффективно: все задачи ставятся четко и понятно, а сроки всегда реалистичны, что позволяет выполнять работу без лишнего стресса. Кроме того, компания предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты для успешного выполнения задач.
0
0
Работник
19 июля 2025
Комментарий
Сделать прозрачную стстему расчёта зарплаты. Условия труда на производстве (вредность). Прислушиваться к нуждам и потребностям рабочих.(инструменты, эргономика рабочих мест). ДМС. Сделать нормальные раздевалки и столовую. Сделать обеды.(доступные и качественные.) и много чего ещё. Сдельная оплата труда., более менее современное оборудование. Подарки на Н. Г. и Д. Р.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
17 июля 2025
Комментарий
Возможно, можно подтянуть кооперацию внутри разных подразделений. Дополнить корпоративную жизнь разными мероприятиями для всех сотрудников, например, выездными. Добрый день! Хочу поделиться опытом работы в ГК «Диполь»: 1. Хороший, технологичный и приятный офис, оформленный в цветах компании, который действительно веет технологическим прогрессом, отдельно отмечу вывеску на ресепшене при выходе из лифта, она почему-то запала в душу больше всего :) 2. Уровень комфорта за рабочим местом на очень высоком уровне: большие и просторные столы, предусмотрено множество ящичков и органайзеров для вещей, удобные кресла, рабочие места оснащены современной техникой, за которой приятно работать. Вместе с тем, если работнику что-то требуется из оргтехники (хочешь добавить что-то или поменять в компьютере – получай) или офисных принадлежностей – то это своевременно предоставляется по соответствующей просьбе 3. Кофе-чай, есть соответствующие кофемашины непосредственно в офисе и в столовой, в которой, кстати, каждое утро пекут круассаны 4. Компания предоставляет возможность развиваться и проходить соответствующие курсы повышения квалификации/тренинги/семинары – все на любой вкус, главное только желание, отдельно можно отметить «внутренние» курсы по английскому языку в компании (удобно, что не надо никуда ехать после работы, можно просто проходить курсы непосредственно на территории работодателя) 5. Отдельно отмечу отзывчивое руководство, которое «слышит» сотрудников 6. Имеется корпоративное такси, что очень удобно 7. Также можно отметить развитую корпоративную жизнь
0
0
Работник
16 июля 2025
Комментарий
В офисе в СПб из-за роста штата становится меньше удобных кабинетов - если в 2022 году в кабинете на 30 м2 было 4 человека, сейчас 6. Вроде и проблема маленькая, но если кому то нужно большое личное пространство это минус. Атмосфера в компании. Понимаешь, что тебе надо делать и зачем, подход руководства очень здоровый - в меру открытый, конструктивный, местами даже задорный. Коллектив аналогично - если сам нормальный, то и взаимоотношения хорошие. Работа по объёму самое то - есть чем заняться, но не так чтобы жить на работе. Вообще, если не хочется армейско-сталинского подхода, но надо себя реализовать - место самое то. Удобна столовая, ДМС, всё белое в доходах - доп. бонусы.
0
0
Работник
14 июля 2025
Комментарий
Для меня немного строгий дресс-код, разрешены только тёмные и бежевый цвета, но не критично, следовать дресс-коду не очень сложно Возможности личного роста, развитие. Копания нацелена на улучшение результатов, но не забывает о сотрудниках. Очень чисто везде, люди действительно работают, а не делают вид
0
0
Работник
13 июля 2025
Комментарий
Есть нюансы по кросс взаимодействию отделов. Возможно, можно подтянуть кооперацию внутри разных подразделений. Пойдем по пунктам. 1. Очень приятный офис сам по себе. Действительно нравится в него возвращаться по утрам. Действительно комфортное рабочее место. Кофе-чай. И да - тут есть печеньки (на самом деле круассаны, но они есть) 2. Коллеги, руководство, сотрудники - люди, в которых ощущается заинтересованность в том, что они делают. Это располагает. 3. Руководство умеет услышать сотрудника. 4. Возможность развиваться. Хочешь подтянуть навыки языковые? Есть курсы. Нашел интересную для тебя лично программу обучения? Можно согласовать. Есть вопросы - коллеги выручат. 5. Корпоративные мероприятия.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю