Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диполь
Санкт-Петербург
Комментарий
В офисе в СПб из-за роста штата становится меньше удобных кабинетов - если в 2022 году в кабинете на 30 м2 было 4 человека, сейчас 6. Вроде и проблема маленькая, но если кому то нужно большое личное пространство это минус. Атмосфера в компании. Понимаешь, что тебе надо делать и зачем, подход руководства очень здоровый - в меру открытый, конструктивный, местами даже задорный. Коллектив аналогично - если сам нормальный, то и взаимоотношения хорошие. Работа по объёму самое то - есть чем заняться, но не так чтобы жить на работе. Вообще, если не хочется армейско-сталинского подхода, но надо себя реализовать - место самое то. Удобна столовая, ДМС, всё белое в доходах - доп. бонусы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диполь
29.08.2025
Глобального ничего нет, а мелкие придирки у всех свои Фирма как фирма, к сотрудникам стараются относится ответственно, хороший соц.пакет и много плюшек в виде оздоровительных мероприятий, есть обеды кто хочет ест, кого не устраивает выбирает компенсацию, насильно не кормят Зарплата хорошая, но индексация в этом году действительно была меньше чем обычно (возможно это коснулось исключительно рабочего персонала потому что руководство вроде не жалуется))) Условия труда вполне комфортные, как везде даже возможно лучше, в цехах тепло, чисто Начальство в большинстве своём лояльно и дружелюбно, а плохое настроение бывает у всех поэтому все не может быть максимально идеально Хотелось бы чтобы у роботяг тоже была кофемашина Пересмотреть сумму компенсации питания для тех кто не ест, я понимаю что это из рассчёта отсутствия логистики и трудозатрат поваров, но в сервисе где заказывается еда одна доставка порой бывает по 500 рублей бывает без учета того что продукты там дороже) На грани фантастики, но может рассмотреть вариант работать подольше, но 4 дня в неделю? Чтобы было больше времени на жизнь Про новое начальство нечего пока сказать, завод не закрылся и уже хорошо, директриса милая улыбчивая женщина, выглядит вполне доброй, но как по факту известно только вышестоящему коллективу
Работник
18.08.2025
Отвратительный работодатель. Мой непосредственный руководитель замечательная. В остальном работа не выстроена и все только только вырисовывается. Кадровые вопросы отдельный квест
Работник
23.07.2025
Хотелось бы иметь возможность гибридного графика и добавить компенсацию питания, расширенный ДМС со стоматологией (на данный момент есть с доплатой). Компания хорошо подходит для развития профессиональных навыков начинающего специалиста в сфере ВЭД. Коллеги всегда готовы помочь и ответить на возникающие вопросы. В компании вы можете рассчитывать на плотное взаимодействие с поставщиками, таможенными брокерами и перевозчиками. Также происходит взаимодействие с коллегами в смежных отделах, что помогает обрести доп. знания в других сферах (например, экономический отдел, казначейство и т.д.).
Работник
22.07.2025
1. Рабочее место находится далековато от города, без машины добираться проблематично 2. Существует недопонимание среди некоторых работников, но работа в этом направлении ведется 3. Хотелось бы корпоративное питание на рабочем месте 4. Хочется больше корпоративных мероприятий для более активного общения между подразделениями компании 1. Лояльное руководство 2. Хорошая заработная плата, сколько обещали, столько и заплатили 3. Происходит постоянное улучшение рабочих условий 4. Хороший коллектив
Работник
20.07.2025
Я очень доволен работой в компании. Все аспекты, которые важны для меня - от коллектива и атмосферы до возможностей для профессионального роста и уровня компенсации - меня полностью устраивают. Мне очень нравится работать в компании. Коллектив просто замечательный – дружелюбный и всегда готовый помочь, что создает невероятно позитивную атмосферу. Рабочий процесс налажен очень эффективно: все задачи ставятся четко и понятно, а сроки всегда реалистичны, что позволяет выполнять работу без лишнего стресса. Кроме того, компания предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты для успешного выполнения задач.
Работник
19.07.2025
Сделать прозрачную стстему расчёта зарплаты. Условия труда на производстве (вредность). Прислушиваться к нуждам и потребностям рабочих.(инструменты, эргономика рабочих мест). ДМС. Сделать нормальные раздевалки и столовую. Сделать обеды.(доступные и качественные.) и много чего ещё. Сдельная оплата труда., более менее современное оборудование. Подарки на Н. Г. и Д. Р.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диполь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диполь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
Работник
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы