Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Увеличить размер заработной платы. Расширить площадь раздевалок. Хороший коллектив, адекватное руководство, полный соц пакет, наличие полиса ДМС, своевременная выплата ЗП, наличие корпоративного транспорта. Есть СИЗы, выдаётся спец одежда, обувь, инструменты. Обучение на производстве. Возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Зарплата, обучение сотрудников, больше возможностей для карьерного роста Рабочий график, компенсация питания, работа в чистых помещениях, доставка до рабочего места на автобусе
07.11.2025
Добавить кол-во корпоративных автобусов и остановок для того что бы было более удобно добираться до предприятия. Современное производство. Чистота и комфорт на всем производстве. Своевременная выплаты зарплат. Премии. Корпоративные мероприятия. Добрый и дружный коллектив.
22.09.2025
Служебный транспорт, отношение к работникам, формирование четких задач Стабильность, социальный пакет, это пожалуй все плюсы на мой взгляд
10.09.2025
Улучшения идут постоянно, во всех сферах деятельности, на всех уровнях. Честный работодатель, постоянно расширяет сферу деятельности
02.07.2025
Хотелось бы чтобы завод был не так далеко Интересная работа, коллектив дружный. Чистый цех, униформа. Есть наставник, который объясняет доходчиво
26.05.2025
Увеличить заработную плату. Добавить Отдых в санаториях. Улучшить условия а Душевых. Отношения к профессионалам в своем деле. Условия труда. Доставка до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД НАРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы