Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Порядок внесения изменений в конструкторские решения Честность, открытость, готовность выслушать и оказать поддержку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Зарплата, обучение сотрудников, больше возможностей для карьерного роста Рабочий график, компенсация питания, работа в чистых помещениях, доставка до рабочего места на автобусе
07.11.2025
Добавить кол-во корпоративных автобусов и остановок для того что бы было более удобно добираться до предприятия. Современное производство. Чистота и комфорт на всем производстве. Своевременная выплаты зарплат. Премии. Корпоративные мероприятия. Добрый и дружный коллектив.
22.09.2025
Служебный транспорт, отношение к работникам, формирование четких задач Стабильность, социальный пакет, это пожалуй все плюсы на мой взгляд
10.09.2025
Улучшения идут постоянно, во всех сферах деятельности, на всех уровнях. Честный работодатель, постоянно расширяет сферу деятельности
02.07.2025
Хотелось бы чтобы завод был не так далеко Интересная работа, коллектив дружный. Чистый цех, униформа. Есть наставник, который объясняет доходчиво
26.05.2025
Увеличить заработную плату. Добавить Отдых в санаториях. Улучшить условия а Душевых. Отношения к профессионалам в своем деле. Условия труда. Доставка до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД НАРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы