Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПыть-Ях
Комментарий
Одежду дают по размеру, без косяков, не как в других местах, где все балахоном на тебе висит. Зарплата неплохая, даже выше чем у конкурентов. Для тех, кто без машины, возят на автобусе так что добраться до работы не проблема. Правда работа не из легких, хотелось бы, чтобы отпуск был чуть подлиннее, пару дней бы добавили, было бы в самый раз.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Для старта просто класс, такой опыт и новые знания получил, можно смело считать, что в своей отросли продвинут. При дальнейшем трудоустройстве проблем точно быть не должно, встретят с радостью, увольняться я пока, конечно, не собираюсь, но всякое в жизни бывает. Условия нравятся, не жадные, есть бонусы вроде страховки, медицины.
15.09.2024
Начальник регулярно интересуется, как у нас дела, как здоровье и как в семье, видно, что это не просто формальность. Условия труда неплохие и если что-то не устраивает, можно спокойно передать заявку и все починят. Но иногда с реакцией на запросы не хватает скорости, например, когда у нас сломался кондиционер, его починили, но процесс затянулся. Было бы хорошо, если бы на такие вещи реагировали чуть быстрее.
15.09.2024
Пришла с минимальным опытом, вникла быстро, помогли старшие коллеги. Есть разные фишки, например для детей устраивают праздники и можно отправить их в лагерь летом. Кормят в столовой неплохо, всегда есть что выбрать. Но вот с правилами безопасности это жесть, постоянно напоминают о них, а за малейшую ошибку могут надавать выговоров.
15.09.2024
Конкретно экономлю на бензине из-за автобуса корпоративного, отвезли-привезли, все как по часам, и опоздания так к нулю свел. Питание, роба имеются, своего особо ничего не таскаю. Средств на жизнь хватает, выплаты два раза в месяц, день в день даже
14.09.2024
К работникам здесь относятся адекватно, не как к бездушным единицам. Работал раньше в другой фирме, там было совсем по-другому, тут хоть ценят. Часы работы четкие, если сказано, что в семь значит, в семь и уезжай, без лишних разговоров. Переработки только по желанию и с оплатой. Есть ДМС, без него было бы гораздо сложнее. Но вот с обедами все еще не наладили, было бы неплохо сделать хотя бы какие-то варианты для сотрудников.
14.09.2024
Работаю здесь уже некоторое время, условия вполне приемлемые. Для меня важно, что руководство понимает, когда ребенок заболевает и идет навстречу. Периодически устраивают мероприятия для детей, это приятно. Коллектив дружный, с коллегами легко общаться. Но вот вопрос с удаленной работой остался открытым, было бы здорово иногда трудиться из дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы