Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Работа тут серьезная, а вместе с ней и ответственность ощущается, но с этим смириться можно, тем более, что платят нормально, да и рутина не угнетает. О сотрудниках реально заботятся, организуют трансфер до работы и обратно, плюс на местах все сделано по уму, чтобы было удобно. Стандартный набор типа белой зарплаты, отпуска и больничных тоже в порядке. Единственное, можно было бы отпуск побольше сделать или за стаж добавить пару лишних дней каждые несколько лет, как бонус за преданность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Видишь результат своего труда, это реальный вклад в технологическое развитие, полимеры сейчас востребованы во многих отраслях. Завод участвует в значимых проектах, о чем регулярно информируют сотрудников. ТК соблюдается.
23.07.2025
KPI всегда разумно выставляется, тех, кто делает больше поощряют. Все переработки оплачиваемые, можно брать доп смены, но тут главное не увлекаться, заработать хочется всем, но уставать тоже не надо.
23.07.2025
Платят достойно, премии предоставляются за хорошую работу. Качественные автоматы с кофе и перекусом, кулеры с водой, в столовой вкусная еда. В цехе хорошее освещение, это важно. Слишком много внимания к технике безопасности, для меня это перебор.
22.07.2025
Стажировка с постепенным наращиванием сложности, постоянная поддержка наставника. ДМС, больничные при необходимости, отдых в коропоративном центре отдыха. Есть возможность бесплатно посещать спортзал.
22.07.2025
Подкупает не только хорошая оплата, но и организация работы. Задачи ставят четко и понятно, обратная связь работает, если возникла проблема по вине планирования или снабжения, то не валят на рабочего, разбираются и исправляют ситуацию.
22.07.2025
Карьера не миф. Рост возможен не только по вертикали (мастер, начальник смены), но и по горизонтали: освоение смежных специальностей при поддержке завода, переход в более технологичные цеха. Видишь примеры коллег, которые выросли в технологи или инженеры, это мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы