Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Обучение проходило в теории и на практике, так что подготовили основательно. Как только освоился и набрался опыта, подняли до нормальной ставки, теперь работаю без наставника. График стандартный, без напряга, переработки нечастые и по договоренности. Сначала переживал насчет адаптации, но влился быстро
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Видишь результат своего труда, это реальный вклад в технологическое развитие, полимеры сейчас востребованы во многих отраслях. Завод участвует в значимых проектах, о чем регулярно информируют сотрудников. ТК соблюдается.
23.07.2025
KPI всегда разумно выставляется, тех, кто делает больше поощряют. Все переработки оплачиваемые, можно брать доп смены, но тут главное не увлекаться, заработать хочется всем, но уставать тоже не надо.
23.07.2025
Платят достойно, премии предоставляются за хорошую работу. Качественные автоматы с кофе и перекусом, кулеры с водой, в столовой вкусная еда. В цехе хорошее освещение, это важно. Слишком много внимания к технике безопасности, для меня это перебор.
22.07.2025
Стажировка с постепенным наращиванием сложности, постоянная поддержка наставника. ДМС, больничные при необходимости, отдых в коропоративном центре отдыха. Есть возможность бесплатно посещать спортзал.
22.07.2025
Подкупает не только хорошая оплата, но и организация работы. Задачи ставят четко и понятно, обратная связь работает, если возникла проблема по вине планирования или снабжения, то не валят на рабочего, разбираются и исправляют ситуацию.
22.07.2025
Карьера не миф. Рост возможен не только по вертикали (мастер, начальник смены), но и по горизонтали: освоение смежных специальностей при поддержке завода, переход в более технологичные цеха. Видишь примеры коллег, которые выросли в технологи или инженеры, это мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы