Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Масштабная компания, серьезные проекты благодаря которым копится незаменимый опыт, при смене места работы это оценят по достоинству. Уходить не собираюсь, еще есть куда расти, учусь параллельно в Сибуринтех. Сложно, но это того стоит, хочется дальше и больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Ответственность несешь за каждый свой вздох, поэтому все регламенты четко прописаны и их необходимо строго соблюдать. Первое время адаптация проходит тяжко, но прикрепляется наставник. на собесах не валят и не давят. Оплата очень достойная
15.09.2025
Очень много бумажной волокиты, каждый шаг нужно фиксировать. Хотя цифровизация уже постепенно добирается до отделов. Все равно много отчетов и бюрократии. Плюсы: еда в столовке, условия труда и практически все, кроме отчетов.
15.09.2025
Атмосфера приятная, с начальником на короткой ноге. В отпуск можно летом на море, отдых для тех, кто весь год хорошо работал
14.09.2025
KPI разумный, доплачивают за переработки, поэтому можно дополнительные смены брать, главное не выгореть, всех денег не заработаешь
14.09.2025
Парковка большая, но некоторые подрядчики любят ставить свои авто на мое место. Бывают очереди на обед, но времени хватает и руки помыть, и покушать хорошенько, и даже немножко в телефоне позалипать. Отношения внутри очень дружелюбные, все друг к другу с теплом
14.09.2025
По целевому можно нормально отучиться и потом здесь работать. Сначала меня эта идея пугала, конечно, но потом втянулся потихоньку. Думаю, что в таких компаниях работать очень солидно, при этом есть реальный шанс проявить себя и развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы