Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Большая часть процессов автоматизирована, я лишь наблюдаю и иногда подправляю настройки. Влетел в дело довольно быстро, прошел обучение и практику без заминок. Каждый день приходится оформлять документы по окончании смены, это не мое любимое занятие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
ДМС. который нормально так экономит денюжку, потому что цены на лечение сейчас ай-яй-яй. Питание в столовой очень хорошее, работа интересная, хотя бывает и рутинной, но с коллегами всегда общаться интересно
09.09.2025
Стабильность, прозрачность и системность. Доход радует, в принципе выше среднего по региону, есть премии и надбавки. Для меня это определяющий фактор в работе.
09.09.2025
особо работой не грузят, все рутинное. но бывают стрессовые дни. Очень много бумажной волокиты, от которой пора бы избавиться и переходить на электронную отчетность. Неплохо экономлю на бензине, так как есть корпоративный транспорт, правда ходит он по расписанию и тут важно не проспать и не пропустить. В столовой выбор блюд обширный, всегда есть что поесть
08.09.2025
Премии, подарки детям на новый год: конструкторы, развивашки. Есть и лагерь детский, в декрет можно уйти довольно рано. Я довольна, все для сотрудников сделано
08.09.2025
Есть сложности в общении с начальством, но в принципе вполне адекватно относятся к просьбам. Летом с женой ездим в Сибур-Юг, по путевке бесплатно. Много плюшек приятных от компании, есть скидки на ипотеку от застройщиков новых ЖК. очень пригодилось и сэкономило деньги.
08.09.2025
ЗП на уровне, кормят отлично, в цехе и зимой не холодно, и летом не жарко. Условия человеческие, не жалуюсь. Командировки всегда интересные, команда топ. Начальство позитивно относится к новым идеям
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы