Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Премии бывают, но нечасто. Еда в столовой на любителя, чаще сам с собой что-то ношу. Офис чистый, убираются регулярно, из техники все работает, не жалуемся. Но вот дорога убивает, для меня ехать далековато.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Не ожидал, что получится вырасти, думал, что здесь все по блату и знакомству, но если работаешь с душой, замечают. У меня так и было, я был сначала обычным специалистом, потом старший, потом уже бригадир. Никто не тянул за уши, просто оценили старание, есть чувство, что можно двигаться дальше, если хочешь
29.10.2025
Я человек не кабинетный, привык работать руками, здесь техника вся современная, инструменты в порядке, ничего не нужно искать, все на месте. Когда все работает как надо, и руки заняты делом, день пролетает незаметно, главное, порядок и уважение, остальное приложится
29.10.2025
Хочу отметить транспорт, автобусы компании ходят четко, вовремя, не нужно мерзнуть на остановке, для тех, кто живет далеко, это прям спасение, вечером сел и спокойно доехал до дома, такие вещи кажутся мелочами, но они сильно упрощают жизнь
29.10.2025
Если хочешь просто сиднем сидеть на смене, то это не то место, здесь надо вкалывать, но и отдача хорошая, плюс часто проводят обучение, не нужно все время стоять на одном месте, зарплатой не обижают
26.10.2025
Уважают семейных людей, если что-то случилось, всегда идут навстречу, можно поменять смену, взять день за свой счет, не надо унижаться и объяснять по сто раз, почему не можешь выйти. Человеческий подход, вот что действительно цепляет
26.10.2025
Многие говорят про стабильность, но пока сам не столкнешься, не поймешь, что это значит. Здесь действительно спокойно за будущее, выплаты без задержек, все прозрачно, документы в порядке
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы