Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Интересные программы проводят для детей, так хоть мои узнали где папа работает. Подарки на новый год, детский садик компенсировали, путевку в лагерь дали. Очень доволен, что детям могу дать хорошее будущее. Платят вовремя, мне с ипотекой это немаловажно. Еда в столовой только среднячок, остальное в порядке вещей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.03.2025
Платят без мутных схем. все белое. Мужики адекватные, босс мозги не клепает лишний раз. Напряжно тут курящим, за сиги можно штрафануться. Хавчик нормальный, автобус есть от фирмы.
30.03.2025
Идеально подходит для трудоголиков, нацеленных на результат. Отличное производство, оснащено от А до Я. В последнее время все реже вижу семью, потому что работа действительно отнимает много времени. баланс отдыха и работы надо как-то нормализировать. Улучшить надо скорость найма персонала под потребности подразделений. Раздражают медленные люди.
30.03.2025
Офис светлый и современный, недалеко от метро. С логистикой я уже давно, здесь в принципе трудностей нет практически. Уровень дохода выше среднего. Есть индексация ежегодная, тоже плюс. Коммуникация между отделами хромает.
29.03.2025
Часто проводятся тренинги, вебинары, грамотная система повышения и эффективности сотрудников. Есть ощутимая нехватка в корпоративном психологе. Нравится развитие и принципы фирмы. Кадров не хватает, нужно больше людей в штаб
29.03.2025
Отдых, корпоративная программа, общение внутри коллектива, четкие стратегии, всегда могу получить обратную связь. Мне нравится здесь, чувствую рост в компании. Часто испытываю усталость и выматонность, хочется отпускных больше.
29.03.2025
Когда сильно нужны деньги, можно взять доп сменки. переработать. Штрафы правда за технику безопасности злючие, никому не порекомендую нарушать
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы