СИБУР, Группа компаний
4,3
-
1041 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Верхняя Тура

Комментарий

Стабильная компания, в первую очередь придерживаются ротации своих кадров, проводятся научные конференции для молодых специалистов

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний

23.07.2025

Видишь результат своего труда, это реальный вклад в технологическое развитие, полимеры сейчас востребованы во многих отраслях. Завод участвует в значимых проектах, о чем регулярно информируют сотрудников. ТК соблюдается.

Инженер

Copy

23.07.2025

KPI всегда разумно выставляется, тех, кто делает больше поощряют. Все переработки оплачиваемые, можно брать доп смены, но тут главное не увлекаться, заработать хочется всем, но уставать тоже не надо.

Резчик

Copy

23.07.2025

Платят достойно, премии предоставляются за хорошую работу. Качественные автоматы с кофе и перекусом, кулеры с водой, в столовой вкусная еда. В цехе хорошее освещение, это важно. Слишком много внимания к технике безопасности, для меня это перебор.

Рабочий цеха

Copy

22.07.2025

Стажировка с постепенным наращиванием сложности, постоянная поддержка наставника. ДМС, больничные при необходимости, отдых в коропоративном центре отдыха. Есть возможность бесплатно посещать спортзал.

Химик

Copy

22.07.2025

Подкупает не только хорошая оплата, но и организация работы. Задачи ставят четко и понятно, обратная связь работает, если возникла проблема по вине планирования или снабжения, то не валят на рабочего, разбираются и исправляют ситуацию.

Слесарь ремонтник

Copy

22.07.2025

Карьера не миф. Рост возможен не только по вертикали (мастер, начальник смены), но и по горизонтали: освоение смежных специальностей при поддержке завода, переход в более технологичные цеха. Видишь примеры коллег, которые выросли в технологи или инженеры, это мотивирует.

машинист-обходчик по турбинному оборудованию

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний

Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy

23.05.2025

Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.

Прессовщик

Copy

14.06.2024

Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.

Продавец

Copy

09.07.2024

Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы