Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛыткарино
Комментарий
Хорошие бонусы, приличный офис, хорошие столовые и кафе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2024
С начала работы заметил, что компания серьезно подходит к атмосфере в коллективе. Все на месте и люди нормальные, конфликты тут редкость. В плане развития тоже есть где разгуляться- обучение, тренинги, выбирай что хочешь. В цеху все аккуратно, столовка чистая, а комната отдыха вообще топчик с новой мебелью. Радует, что здесь задумались об экологии, мне это важно. Новеньким сложновато, много задач, строгий контроль, ответственности хоть отбавляй. Стоило бы ввести более плавное погружение в процесс.
18.09.2024
Работаю тут официально, никаких теневых схем. Есть уверенность в завтрашнем дне и компания стабильная, так что не боишься, что вдруг попадешь под сокращение. Подходит тем, кто ценит прозрачность и надежность. Отбор пройти было нелегко, это да, и работа сама по себе интенсивная, едва успеешь обед заварить, а уже снова в бой. Было бы неплохо добавить подлиннее перерыв.
17.09.2024
Нет прессинга, всё деликатно и мирно решается, четкие задачи и просьбы. Зарплата приличная, я доволен. Обеспечивают формой, транспорт бесплатный.
16.09.2024
Пришел на работу без особых навыков, но благодаря адекватным начальникам и обучению быстро освоился. По зарплате все нормально, деньги приходят вовремя, график стабильный, как и обещали, никаких неожиданностей. Если сам не захочешь подработать, то переработок не будет. Контроля хватает, регламенты на каждом шагу. Работа порой тяжелая, после смены валишься с ног.
16.09.2024
Для старта просто класс, такой опыт и новые знания получил, можно смело считать, что в своей отросли продвинут. При дальнейшем трудоустройстве проблем точно быть не должно, встретят с радостью, увольняться я пока, конечно, не собираюсь, но всякое в жизни бывает. Условия нравятся, не жадные, есть бонусы вроде страховки, медицины.
15.09.2024
Начальник регулярно интересуется, как у нас дела, как здоровье и как в семье, видно, что это не просто формальность. Условия труда неплохие и если что-то не устраивает, можно спокойно передать заявку и все починят. Но иногда с реакцией на запросы не хватает скорости, например, когда у нас сломался кондиционер, его починили, но процесс затянулся. Было бы хорошо, если бы на такие вещи реагировали чуть быстрее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы