Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖирновск
Комментарий
Красивый офис, расширенная ДМС, скидки в фитнес центры, расположение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2025
Пришёл по зову своих друзей, хвалили это место, теперь я тут уже 3 года и уже сам советую другим. Много инструкций и правил, а так же очень сильно следят за ТБ, оно и понятно работа ответственная. Премиями не обижают.
16.04.2025
Зарплата радует и по-моему это главное, а так техника и инструмент новый, начальство голову не мусолит и от работы лишними вопросами не отвлекает, лишь бы без косяков.
16.04.2025
Много плюшек для сотрудников. В новый год дарят шикарные подарки детям сотрудников. В рабочем коллективе все на одной волне, глупых тут не держут, все ребята адекватные и хорошие специалисты.
15.04.2025
Компания стремительно развивается, строят новые производственные площадки по стране. В работодателе я уверен что зарплата будет всегда вовремя и не будет внезапных сокращений.
15.04.2025
Строго смотрят за ТБ, оно и понятно, работа очень ответственная. Рабочий процесс в принципе идёт своим чередом без сюрпризов и подвохов, начальство задачи от балды не ставит.
13.04.2025
Я человек не ленивый и искал перспективное место работы что бы была возможность карьерного роста. Работа тяжелая, но оно того стоит, зарплата выше чем на аналогичных должностях у других, а уведомление на телефоне о приходе премии так вообще греет душу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы