ТЕПОФОЛ
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТЕПОФОЛ

Кашира

Комментарий

По больше современных станков. Качественную рабочую форму и обувь. Работать в этом коллективе. Своевременное оплата труда. Корпоративный автобус и условия труда!

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТЕПОФОЛ

26.11.2025

Так как компания развивается , сотрудников всё больше, кажется неплохо бы увеличить площадь офиса) Нравится коллектив, отношение руководства , да и в целом работа интересная для меня

Работник

Copy

19.07.2025

То что можно улучшить мы ( сотрудники ) берем и улучшаем , это и сплоченность еще сильнее и корп культура Нравится отношение руководства. Нравится то что компания развивается и растет. Нравится то что в коллективе царит здоровый и дружественный настрой. Компания всегда участвует в жизни коллег.

Работник

Copy

07.05.2025

В компании и так постоянно что-нибудь улучшают. И условия труда, и отдыха. Проводят праздники для сотрудников. И всегда прислушиваются к пожеланиям трудящихся. Отличная компания, лояльное руководство. Зарплата два раза в месяц без задержек. Руководство каждый год улучшает условия труда и развивает производство. Рекомендую

Работник

Copy

06.02.2025

На данный момент созданы отличные условия труда и продолжают улучшаться Честность, уверенность в будущем , корпоративный транспорт, отличные карпаративные мероприятия, отличный дружный коллектив, с большим удовольствием езжу на работу;) С каждым днем улучшают процесс работы

Работник

Copy

11.01.2025

Стандартизация работы персонала, обеспечение безопасности выполнения работ на рабочих местах, улучшение производственной культуры и сокращение потерь Дружеская рабочая атмосфера, коллектив, руководство, условия труда

Работник

Copy

03.10.2024

Место для питания и отдыха сотрудников Компенсация питания ДМС Компания в которой можно получить классный опыт, расти и развиваться вместе с ней. Адекватное руководство. Удобное расположение рядом с метро. Классные корпоративы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕПОФОЛ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕПОФОЛ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

29.08.2025

Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.

Мерчендайзер

Copy

19.12.2025

По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании

Сотрудник

Copy

24.08.2024

Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции

Сртз

Copy

23.06.2025

Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок

Руководитель СММ-отдела

Copy

15.02.2025

Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.

Инженер-механик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы