Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Концерн Уралэлектроремонт
Нижний Новгород
Комментарий
Стабильная компания, с богатой историей. целиком белая зарплата, есть оклад и премия по результатам работы. Оформили сразу же, как пришел. График как в госучреждении, все выходные и праздники не работаем. Руководитель отзывчивые, хорошее отношение к сотрудникам. Самое главное, не лениться и честно выполнять свои обязанности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Концерн Уралэлектроремонт
17.10.2023
Отдала компании пять лет, о чем не жалею. На работу ходила с удовольствием. Коллектив сплоченный, руководство адекватное. Нюансы были, как и везде, но при желании можно подстроиться.
Работник
25.08.2023
Добрый день. Работаю в концерне распределителем работ. Обязанности в основном связаны с бумагами, оформляю и отслеживаю выполнение заданий, документы на отгрузку продукции. У меня уже был подобный опыт работы, поэтому быстро освоилась на рабочем месте. Зарплата своевременная, 2 раза в месяц. Полностью официальное трудоустройство.
Работник
25.08.2023
15 лет отработал в концерне, недавно вышел на пенсию. Прошел большой путь вместе с компанией. Благодаря официальному трудоустройству получаю достойную пенсию. Работал инженером, условия труда устраивали. Пятидневка с 8 до 17, в пятницу на час короче. Никогда проблем с зарплатами не было. Сотрудники регулярно проходили обучение, у меня уже много корочек накопилось. О концерне остались только хорошие воспоминания.
Работник
25.08.2023
Компания просто супер! Развивается и движется вперед. Руководство старается создать все условия для комфортной работы. Зарплата достойная, ДМС есть. В офисе всегда свежий кофе. Коллектив дружный, одна команда. График работы меня полностью устраивает. Конец года бывает напряженным, но это везде, а не только у нас. Как там у простых работяг, я не знаю.
Работник
25.08.2023
Добрый день. Недавно устроился слесарем механосборочных работ. Пока впечатления только хорошие. Руководство строго следит за выполнением обязанностей, халтуру не терпит. Это и правильно. За первый месяц заплатили вовремя и оговоренную сумму. Работа напряженная, но интересная. Времени на раскачку не было. Но тут мне поначалу коллеги помогли. Так что и коллектив тут отличный.
Работник
25.08.2023
Отработала в концерне 5 лет. Всегда шла на работу, как на праздник. В коллективе приятная атмосфера была. Руководитель лояльный, но косяков не терпел. Условия труда терпимые, карьерный рост довольно медленный. Но самое главное, что зарплату всегда вовремя платили. Минусы есть в любой компании, но я считаю все поправимо. Ушла, т.к. предложили зарплату и должность выше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Концерн Уралэлектроремонт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Уралэлектроремонт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы