Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Устраивать больше корпоративных мероприятий для осуществления контакта между всеми подразделениями абд Имеется вахта, собственная столовая, сокращенный день в пятницу, корпоративные обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Да все круто, единственное зп у начинающих специалистов по BIM и сотрудников отдела, включая программистов, ниже рынка Организация корпоративных мероприятий, офисы, положительное отношение к инициативе
30.11.2024
Рассмотреть возможность об увеличении уровня заработной платы Руководство, грамотно организована работа всех подразделений, хорошие условия труда
26.11.2024
Для людей без опыта сделать обучение, давать наставника, для новичка очень сложно первые дни, ничего не понятно, шкафчик выделить хотя бы Очень внимательны к работникам, создали все условия, вахта, горячие обеды, спецодежда, инструмент новый, человеческое отношение начальника цеха (дай бог ему здоровья). Работа на заводе перестала быть чем грязным и для тех куда больше никого не берут.
04.11.2024
Уровень заработной платы, выдача корпоративной машины. Развивающие командировки ! Добросовестные руководители, хорошие рабочие взаимоотношения!
02.11.2024
Порядок планирования проектов, честное распределение ресурсов для проектирования, новичкам не всегда дают штатников, приходится искать на стороне, не отнимать закреплённых уставом проекта исполнителей, если даже это необходимо срочно, на время отпуска коллеги привлекать заменяющего по приказу, улучшить общение между отделами, они практически не общаются между собой, улучшать методы мотивации, повысить уровень з/п, расширить отдел контроля качества, уменьшить бюрократию и т.д. Оснащённость современным оборудованием и ПО. Больше плюсов нет
05.09.2024
Коммуникацию и поменьше совещаний но этим страдают многие компании Отличная компания, классное руководство и замечательная кадровая служба. Работая здесь чувствуешь себя как дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АК БАРС ДОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы