Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сократить рабочий день с 12 часового на 8-часовой. 1-ая смена с 10:00 до 18:00 с одним перерывом 2-ая смена с 16:00 до 00:00 с одним перерывом. Свобода в выборе рабочего графика, легкая коммуникация с руководством, собственное кафе для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2025
Жаль, что только Москва и Сочи. В других городах нет :// Возможно лучшее место работы, если вы без ума от походов, гор и спорта!
20.08.2024
Ничего. На мой взгляд все очень гармонично. Отличная компания.одна из лучших🔝 забота о персонале на высоком уровне. Люди работаю десятилетиями. Коллектив очень приветлив, за исключением отдельных личностей.
18.07.2024
Все устраивает. Нужно расширяться дальше, достигать новых целей. Доброжелательное и честное отношение к персоналу. Здоровая атмосфера в коллективе.
10.05.2024
Хорошо налажен процесс на кухне. Все улучшается по факту рабочего процесса. Стабильная выплата зарплаты без задержек. Прекрасная чистая кухня с новым оборудованием, адекватный коллектив, который всегда поможет и подскажет если что. Выдают форму. Стаф готовят как цари.
13.11.2023
комуникация между сотрудниками свобода выбора графика
10.11.2023
Сложно стоять 12 часов на ногах, было бы здорово, если для сотрудников тоже были бы скамеечки и возможность делать пятиминутные перерывы хотя бы раз в 2 часа. Крутой коллектив, много обучающих и повышающих квалификацию курсов, вкусные обеды и конечно же классная продукция.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спортмарафон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы