Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ну-с, начнем со стажировки. Отправляют тебя в х*ево-тутуево, даже если тебе добираться до него 2 часа, и ездить тебе туда несколько дней подряд(очень возможно). Все потому что кураторов очень мало, оочень. Потом экзамен в ближайшем офисе, туда-сюда и ты уже сотрудник. На точку тебя могут кинуть работать одного в первый же день(это как повезет, ведь текучка большая там). Убираться ты тоже должен самостоятельно, расставлять товар по правилам тоже, ценники там меняются почти каждый день и если ты работаешь один то все успеть просто нереально. Особенно когда приходит какой-нибудь дед с навигатором 2010 года и просит глянуть в чем проблемка, а ты его послать не можешь(даже мягко, и тебе за эту консультацию не платят). Каждые недели 2 приезжает либо куратор либо ТМ-щик на точку и орут на тебя за любой идиотский косяк. Кстати когда придешь на точку может быть минус в кассе, который повесят на действующих сотрудников. По поводу штрафов. Их много, очень, я серьезно, не так подышал в сторону клиента или не рассказал о какой-нибудь действующей акции - штраф 2к. За плохое содержание точки, не такой расстановки ценников, за минусы по симкам, не закрытию планов(которые к слову выставляют почти невозможными), в общем, за все и вся. Насчет клиентов. Приходит в Теле 2 такой контингент, в основном либо рабочие других национальностей(очень часто которые даже двух слов на русском связать не могут и приходится использовать переводчик, или штраф)), либо бабули и дедули, глухие, тупые, острые, в общем за все время работы я чего только не видела. Если ты не проговоришь определенный чек-лист и на тебя упадет минусовая анкета, тебе оправдываться перед куратором(даже если человек пришел на минуту деньги положить в автомат). Но в то же время посылать тебя могут за все что угодно, даже за их же п***бы. За все время работы мои нервы просто упали в ебейший минус. Насчет зп. Если вам обещают 45к в первый же месяц, это только в москве возможно, и то если тебе прям повезет. В первые месяца вы больше 30 к не заработаете. Есть оклад в 20к, и бонусные деньги за продажи, но их приходит очень мало из-за штрафов и невыполнению планов. + Если инвентаризация плохо прошла, либо чето сотрудники до вас с*****ли, уже ваша вина кстати. + Еще скажу если вы будете увольняться, за месяц последний вам бонуску не выплатят, и будете сидеть с окладом в 20к. Вам платят за график 2/2, а по факту вы работаете 3/2. И на последок по поводу замен. Вас будут отправлять на замены в другие города, с доплатой конечно, но нищенской. Если вдруг из точки в другом городе ливнут все сотрудники, на подмену будут звать вас, и не важно удобно вам это или нет. Уф чето я устала писать про эту помойку...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2024
В последнее время стало очевидно, что в компании преобладает самодурство и некомпетентность руководства, а также полное отсутствие уважения к сотрудникам. Факты говорят сами за себя: людей увольняют по произвольным причинам, не обоснованным их профессиональными навыками или результатами работы. Вместо того чтобы ценить ценности, развиваться и принимать обдуманные решения, руководство склонно лишь к присвоению денег себе в карман.
12.02.2024
Прозрачные условия труда; Дмс; Компенсация спорта; Дружный коллектив; Интересные задачи
12.02.2024
Больше возможностей для роста и развития, помощь от руководства в решении конфликтов интересов внутри
12.02.2024
Прозрачные условия труда; Дмс; Компенсация спорта; Дружный коллектив; Интересные задачи
12.02.2024
Больше возможностей для роста и развития, помощь от руководства в решении конфликтов интересов внутри
27.11.2023
Отличная компания, вежливые сотрудники, проходила стажировку, очень быстро обучают и все понятно, ушла по личным причинам, а так все отлично!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tele2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы