Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юнител Инжиниринг
Москва
Комментарий
соцпакет, гибкое начало времени работы близость к дому, рабочее место, доплата на питание
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юнител Инжиниринг
21.03.2026
Коллектив токсичный, одни сплетни. Те кто стремится развиваться и зарабатывать, того перегружают работой, платят копейки, коллеги распускают сплетни негативного характера, зависть...Руководители некоторые вместо нормального диалога устраивают склоки, настраивают людей против др.др. Развлекаются одним словом. Сейчас в компании кризис. Дизлайк вам!
Продавец
30.09.2024
Наверно уже все нормально, больше ни чего не надо. Разумные и послушные руководители. Дружный коллектив,приятная рабочая атмосфера. Обучение за счёт предприятия, возмещение обедов. Комфортные условия труда.
Работник
29.09.2024
Рост зарплат перекрывающие инфляцию. Близость к дому, грамотное руководство на всех уровнях, динамичный рост компании, условия труда, высокая культура производства.
Работник
29.07.2024
Заработную плату, корпоративные мероприятия Развивающаяся компания, адекватное руководство. Дружный и сплочённый коллектив. Удобная транспортная доступность
Работник
01.06.2024
Возможнотсть для профессионального роста, повысить заработную плату Близость к дому, стабильная заработная плата, хорошее начальство, дружный коллектив
Работник
24.01.2024
Уменьшить сумбурность производственного процесса и сделать учебные материалы Хорошее обустройство рабочий зоны, наличие частых перерывов, хорошая обеденая зона, возможность работать по выходным.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юнител Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнител Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы